正文 第12章 提高你的辦公室信任度(2)(1 / 2)

可是接下來,事情又有了戲劇性的轉變,李嘉誠居然拒絕了對方的好意,他坦誠地說:“對於您的信任,我十分感激。但由於我們資金有限,確實無法完成您這麼多的訂貨。所以,我還要遺憾地說,不能跟您簽約。”聽到李嘉誠真實的解釋,這位外商豎起了大拇指,最終決定,預付貨款,幫助李嘉誠順利完成訂單。借著這次大好機會,李嘉誠帶領長江塑膠廠迅速擴大了生產規模,開始朝著香港塑料花大王的成功旅途啟航。

真誠,為李嘉誠贏得了未來,贏得了世界。

當你在職場糾葛中,實在找不到出路的時候,不妨真誠地去表達自己,真誠地說出自己的困難,真誠地向他人求助。真誠,將是一種出奇製勝的力量;真誠,將帶你走向成功。

有這樣一句家喻戶曉的話“予人玫瑰,手有餘香”,說的是當你把玫瑰花送給別人之後,你的手上也會留下玫瑰花的香味。這就是給予。

講一個紅頂商人胡雪岩的故事,胡雪岩在中國,可謂無人不知、無人不曉,然而卻很少有人知道胡雪岩成功路上的貴人--王有齡。事實上,就是因為胡雪岩曾經無私地給予了王有齡,才有了後來王有齡對胡雪岩地幫助。也就是說,最初,如果沒有胡雪岩的資助,王有齡可能永無出頭之日。後來,要是沒有官運亨通的王有齡的幫助,胡雪岩也不會成為富甲天下的紅頂商人。

王有齡最初很落魄,一無所有,流落街頭,雖然他滿腹經綸,但是卻無路可走。就在此時,胡雪岩出現了,當時他還隻是一個藥鋪的小夥計,然而,為了幫助王有齡,他居然動用了東家的錢。胡雪岩之所以敢這麼做,願這麼做,是因為他認定王有齡誠實可信、能成大事。正所謂贈人玫瑰,手有餘香,正因為胡雪岩最初幫了王有齡,才有了後來王有齡對胡雪岩的幫助。

魯迅先生說過,這個世界上本沒有路,走的人多了,也就成了路。我想說,每個人出生的時候,都沒有路,自己鋪的路多了,也就成了路。給予就是給自己鋪路的過程,不要覺得給予很難,隻有你給予了別人,給予了這個世界,別人才會給予你,這個世界才會給予你,一味索取的人,最終就是自絕出路。

在職場中,要學會給予,隻有先給予,你才會有收獲。

給予之後呢?接受,接受生活給你的一切饋贈,包括所有的不順利。

曾經,有一個人請教哲學家如何得到大智慧。哲學家告訴他:你到森林裏找到一座城堡,進去,門上會有字給你提示。?

這個人來到城堡的第一扇門前,上麵寫著:改變世界。

按照這一提示,他開始努力,但經過一段時間後,發現自己根本完成不了。於是就去找哲學家,哲學家說:你有沒有推開門去看一看裏麵是什麼呢?

那人推開第一扇門,來到第二扇門前,上麵寫著:改變別人。

他依舊照門上說的,試圖說服、影響身邊的人,但仍然發現很難,別人各做各的事,根本不去理會他。哲學家告訴他,再去推門進入。

第三扇門上寫著:改變自己。

既然改變不了世界,改變不了別人,自然隻能改變自己。這個人於是學著改變,可是他很快發現,自己連改變自己都很難。難道真是江山易改,本性難移嗎?第三扇門就是盡頭,這回,連哲學家都不知道該怎麼解答了。

這人茫然地走著,路邊的樵夫看到了滿麵愁容的他,問起原委,他告之。樵夫笑道:別的我不清楚,但既然第三扇門就是盡頭,那你有沒有掉頭往回走,也許門的背麵也有什麼話呢。?

這人回到城堡,在第三扇“改變自己”的門的背麵,果然有一行字:“接受自己”。他繼續往回走,又發現第二扇“改變別人”的門的背麵,寫著:“接受別人”;第一扇門“改變世界”的背麵,則是:“接受世界”。

年輕的我們多少有點像故事中的這個人,有時候總是熱血澎湃,一心想著能改變世界,但隨著時間的變遷,心智的成熟,漸漸地,從“改變世界”變成“改變別人”,最後隻能想著改變自己。而讓我們真正走進成熟的第一步,則是學會接受。或許是尷尬的現狀、或許是殘酷的現實,或許是曾喪失的尊嚴……總之,接受吧,隻有先接受,才能改變。