江子川坐在主位上，對李唚問道：“鄭陽，陳天河，視頻連線了嗎？”
“已經連線完成！”
李唚快速回答，伸手指了指，盡頭牆上的投影屏幕。
“江總好……”
屏幕上的鄭陽與陳天河兩人紛紛對江子川打招呼。
“你們好！”
江子川微笑招了招手。
簡單的交流之後，江子川正式步入正題。
“說實話，看到春秋資本短短幾個月就發展到了如此壯大的地步，我非常欣慰！”
“同時更加感動，感動春秋資本的每一位辛苦工作的員工，是他們的努力，才讓春秋資本如此壯大！”
所有人的目光都看向了江子川，全場隻有江子川的話在回蕩。
“公司需要發展，需要前進，因此公司的體製也需要進步！”
“之前已經確立了等級福利製度，目前來看可以說非常成功，能讓底層的員工得到晉升，讓有能力的人多為公司做貢獻！”
等級福利製度的運用，激發了公司員工的工作熱情。
同時也產生了優勝略汰的精英製度。
對公司，對每個員工，都產生了非常好的效果。
“這次把大家聚集在了一起，目的是公司內部改革，春秋資本改製成立春秋集團，同時為了公司的發展，改變顯有製度，私用事業群製度！”
“具體內容由芮甜甜宣布……”
說完江子川示意芮甜甜可以開始。
芮甜甜第一時間起身，打開手中的文件，“江子川擔任集團董事長，我擔任集團運營總裁，同時成立審計部，由秘書組組長李唚小姐兼任……”
“公司內部目前劃分為，互聯網事業群，房地產事業群，影視事業群，醫藥事業群，投資與資本運作事業群……”
芮甜甜快速宣布各項認命。
包括接下來的公司行政製度，晉升製度等……
除去企鵝，雅典娜資本之外，剩下的所有公司全部都是春秋資本全資控股，因此有各項晉升製度也屬於正常。
事業群是春秋資本現有業務的劃分，隨著春秋資本的業務增加，事業群也會隨之增加。
整整三個小時的時間，芮甜甜終於宣布要各項改革。
隨著一陣掌聲之後芮甜甜重新坐回座位上，第一時間開始喝水。
三個小時早就口幹舌燥了……
江子川再次起身，“我希望我們大家能夠共同努力讓春秋資本繼續強大！”
“我們用企鵝改變了人們的通訊，也將用土仔改變傳統觀看習慣，風尚改變了影院格局，堂人，天娛統治了天盛影視行業，神農醫藥幫助大家健康，天達地產改變了地產模式，競技體育將會振興天盛體育，而我們將陸陸續續改變各行業，一直到……”
隨著江子川的語氣逐漸激揚，每個人的心也都被牽動，開始慢慢激動。
“諸位，下一步，我們將改變這個世界，讓每一個春秋的員工，以作為春秋人而驕傲……”
這話如果從別人的嘴裏說出來，沒有人會相信。
可這話從一次次創造傳奇的江子川的嘴中說出來，在座沒有人認為這是大話。
“改變世界……”
隨著秦誠一聲激動大吼，整個會議室都躁動了起來。
嘩……
轟動的掌聲，凸顯出江子川的人格魅力。
同樣也體現了眾人激動的心情……