蘇長青之所以問段延亮的工作，是因為他覺得段延亮和於梅梅都不像是那種好吃懶做之人，也肯定不是那種癡呆憨傻的笨人，尤其是段延亮還戴著一副眼鏡，看起來有幾分文化氣息，言語談吐也像是讀過書的。
這樣的人，即便沒有太好的工作，也不至於混得太差、生活拮據到了需要一個懷孕六七個月的孕婦去找工作的程度。
因此，對於段延亮的工作情況，他的心中非常好奇。
另外還有一點，那就是他覺得段延亮這個人不錯，如果段延亮沒有好工作，他願意給段延亮一份工作，正好蘇家鋪子正在招新員工，他完全可以直接把段延亮安排進去，以蘇家鋪子的工資水平，將來養活一家三口絕對是沒有任何問題的。
“我在廠子裏上班。”
段延亮說道：“青禾罐頭廠，不知道你有沒有聽說過？”
“青禾罐頭廠？”
蘇長青一愣，心道我可太聽說過了，我這兩天隻要有空就在看青禾罐頭廠的各種資料，全世界除了青禾罐頭廠的內部人員外，估計沒多少人比我對青禾罐頭廠更熟悉了！
段延亮竟然在青禾罐頭廠工作？
段延亮……對了！
蘇長青稍稍一想青禾罐頭廠的人員名單，便想起了“段延亮”這個名字。
這個名字，就在那份人員名單上，而且是在領導名單上！
段延亮，年齡25歲，青禾縣高林鄉人，現任青禾罐頭廠技術部部長！
蘇長青在看資料的時候，其實就已經注意到了這個名字，因為罐頭廠的廠長、副廠長和其他幾位部長的年齡至少都在35歲以上，年齡最大的已經將近60歲。因此，在這群中老年人裏，年僅25歲的段延亮顯得特別引人矚目。
但是由於資料裏麵並沒有對每一個人具體情況的詳細介紹，蘇長青也無從得知段延亮的個人情況，所以當他第一次注意到段延亮的資料時，還以為這是一個憑借私人關係上位的關係戶。
然而令他沒有想到的是，彼段延亮就是此段延亮。
這個他以為的關係戶，竟然就是眼前這個人。
得知了段延亮的身份後，蘇長青也明白了他們的生活為什麼會如此拮據，畢竟算上這個月，青禾罐頭廠已經連續四個月沒有發一分錢工資了，而且在此前的足足一年時間裏，青禾罐頭廠也隻發了一半的工資。
在那裏上班，生活不拮據才不正常。
其實，如果換作其他人，利用職務之便，弄點油水，也不至於過得如此艱苦，甚至還可以過得比較滋潤。
就比如青禾罐頭廠領導名單裏的其他幾位領導。
昨天晚上，他去送韓妙佳回家的時候，從韓金生的口中得知，縣裏對罐頭廠的部分領導進行了處理和調動。
其中，廠長和副廠長都因為管理經營不善，以及一些經濟問題，被內部批評，並調離了工作崗位。
而采購部部長王同，由於利用職務之便吃回扣的問題，被處以罰金，並作開除處理。
相比較他們所犯的錯而言，這樣的處理方式可以說是相當溫和了，畢竟如果嚴格按照法律處理的話，他們肯定都要被送到法庭上。
或許是考慮到各個企業多多少少都有這樣的問題，如果一旦全部嚴格處理的話，會引發騷亂，本著“法不責眾”的原則，對於那些問題不是特別嚴重的人，基本上都網開一麵、輕拿輕放了。