第二天，眾人一起出去旅遊。
旅遊的過程中，韓金生又拉著蘇長青，聊了很多關於青禾縣工業園區建設的話題。
昨天交流的時候，基本上是蘇長青說、韓金生聽。
但今天，韓金生已經有了一些理論基礎，並且對蘇長青昨天所說的內容有了一些認知和思考，漸漸地就能和蘇長青聊起來了，並且時不時還會提出幾個更有深度的問題。
來京城之前，韓金生想著，開完表彰大會後，把工作放下，輕輕鬆鬆地陪著家人玩兩天。
但現如今，他已經沉迷到了與蘇長青的交流探討之中。
兩天的交流下來，韓金生收獲滿滿。
他興致勃勃地返回了青禾縣，立即就召集青禾縣政府的領導班子開會，對工業園區的規劃布局展開更加深入的研究討論。
韓金生離開後，倒是沒有人拉著蘇長青討論縣城工業遠去創建和經濟發展了。
但蘇長青也沒能心無旁騖地陪著家人聊天。
快要過年了，自己既然身在京城，就幹脆把京城裏的朋友、商業夥伴和與自己關係比較好的各部門領導拜訪一遍，向大家提前拜個早年。
於是接下來幾天，他帶著韓妙佳，往來於各個小區和機關單位，向各位朋友和熟人送上禮物和祝福。
離開京城前的最後一天，蘇長青還去了念曦網絡科技公司和維度音樂，親手向大家發放了年終獎和春節福利，並且發表講話，對各位領導員工在過去一年內的辛勤工作表示感謝，提前祝大家春節愉快、闔家歡聚。
1月30號，臘月二十二。
小年的前一天，眾人帶著大包小包的特產和禮物，離開京城，返回青禾縣。
臨近春節，年味越來越濃，到處洋溢著喜慶熱鬧的氣氛。
這種氣氛，在蘇家鋪子食品公司裏更為明顯。
不僅是因為今年的年終獎已經發下來了，每個人都得到了一筆豐厚的獎金，也不僅因為今年的員工福利一如既往地十分豐厚，價值數百元。
還有一個原因，那就是2月4日，農曆臘月二十七這天，也是蘇家鋪子食品公司全體員工放假的前一天，公司將要舉辦一場春節聯歡晚會。
這個事情，並不是蘇長青要求的，而是蘇安順提議的。
其實，蘇安順自從成為蘇家鋪子副總經理以來，蘇長青一直在逐漸將各項工作交給蘇安順去做，現如今已經基本上把公司裏的所有事務都交到蘇安順手裏了，蘇長青打算等年後就給蘇安順轉正，正式升他為總經理。
而這段時間以來，蘇安順的表現也十分可圈可點。
他原本就對食品公司的各方麵情況比較熟悉，跟著蘇長青學習的時候，又十分用心、刻苦，經常熬夜看各種資料和文件，或者在公司內外跑東跑西，努力熟悉各項業務。
到現在，公司裏的各種事情，他基本上已經熟知且擁有處理、決定的能力了。而且在此基礎上，偶爾還能提出來一些創新建議。