韓金生所做出的種種成績，青禾縣的人民群眾看在眼裏，許多青禾縣的老百姓提到韓金生時都要豎起大拇指，稱讚他是一位有責任心、有能力、講實話、辦實事的“縣老爺”。
來青禾縣進行投資、考察的投資商和政府代表團看在眼裏，前者往往被青禾縣的情況所吸引，決定在這裏進行投資建廠，後者往往從青禾縣的各方麵行政工作中學習到有用之處，回去後根據自身情況加以實施，均取得了十分不錯的成果。
市裏、省裏，甚至國家領導，也看在眼裏。
因此，在過去的兩年裏，韓金生和其他部分青禾縣的領導，獲得了省市兩級上級政府的多次表揚，獲得了多項榮譽。
尤其是今年上半年，韓金生獲得了“全國五一勞動獎章”和“全國先進工作者”兩項重量級的榮譽，這意味著繼“全國優秀縣委書記”榮譽稱號後，韓金生在青禾縣所做出的成績再次獲得了國家部委領導的高度肯定與讚揚。
這樣的領導，自然是要予以重用，讓他在更大的舞台上去發光發熱、做出貢獻，去造福更多老百姓。
於是，在這種“天時地利人和”的情況下，韓金生迎來了他的工作調動。
從青禾縣縣委書記，破格提拔，直升臨寧市常務副市長！
負責臨寧市發展改革、商務、市場監管、財政金融、政務服務管理、青禾縣工業園區建設等方麵的工作！
正常情況下，拋開工作年限不談，從縣委書記升到常務副市長，往往是兩步走，第一步是先升任至分管部分工作的普通副市長，第二部才是進入市委常委，成為地位更高、職責更高的常務副市長，進入市委領導班子的決策權。
因此，韓金生直接從縣委書記，成為了常務副市長，是直接跨過了普通副市長這個階段，“少走了幾年彎路”。
1994年，44歲的韓金生還是副處級幹部，這個年齡，在這個級別上，並沒有什麼優勢。
但1998年，48歲的韓金生，已經是副廳級幹部了，在河東省、尤其是臨寧市這種普通地級市裏，48歲的副廳級幹部、常務副市長，在以後的選拔任用上，已經稍稍具備年齡優勢了。
毫無疑問，隻要韓金生在常務副市長的任上不犯錯誤，再接再厲，繼續做出成績，那麼以後肯定還可以繼續得到提拔。
關於韓金生的職責分工，有一點需要特別注意，那就是韓金生雖然離開了青禾縣，去了市裏，但仍然負責青禾縣工業園區建設相關工作，因為青禾縣工業園區是韓金生一手促成的，目前仍處於建設階段，如果韓金生把這方麵的工作全盤交給繼任者，那麼肯定會對工業園區建設工作造成不利影響。
考慮到青禾縣工業園區的重要性，市委決定直接將青禾縣工業園區建設工作納入到市委工作範疇中來，相當於將青禾縣工業園區調整為了市直屬單位，讓韓金生繼續負責相關工作，為青禾縣工業園區建設工作保駕護航。