第四十二章 (下) 人才!人才(1 / 2)

要說這唐林也不是糊塗人,相反還很聰明,要不也不可能從一開始就成為連長。他對炮艇的重要也有一些了解,隻不過一心羨慕兄弟部隊在忙忙碌碌,就沒有去多做考慮。現在被吳克這一陣猛噴,立刻對炮艇重要性有了個清醒的認識。這一現讓他羞愧不已,直覺得自己真的成了一堆扶不上牆爛泥。

“團長!我錯了,沒能明白水兵的重要性,現在懇請您將這個重任交給我,我唐林一定努力學習水兵訓練技巧,將巢湖水麵進行嚴密控製,堅決看好濡須河這個巢湖的水上門戶,不讓任何水上力量進入巢湖威脅我自衛軍兄弟的安全。”

“決定了?!不怕挑重擔?”吳克故意再添一把火。

唐林聽著吳克的反問,立刻“啪”的敬了一個標準的軍禮,說道:“唐林向團長保證,從此以後,有艇就有我唐林,艇在人在,艇亡人亡!”

從此以後,吳克的自衛軍多出一個軍種,水兵!而唐林也沒有違背自己的誓言,在吳克的支持下,用了一年多時間將6艘炮艇展成30艘,部隊擴充為一個團,徹底將民國政府的巢湖水上警察局變成擺設。

將唐林搞定以後,吳克基本上隻是參加訓練和關心一下研究所的進度,其他的時間就用來籌劃巢城的未來。巢城現在雖然有吳克在當縣長,但這個縣長基本上沒做過什麼事情。除了帶頭展工商業,建立衛生製度,進行一點點農業改革外,其他的基本上就是一片空白。

這對於一個城市的展來說是極端不利的,說白了,巢城的情況就好似一個沒有政府的城市,因為吳克還沒找到合適的人手來組織自己的政府框架。從民國政府對縣級政府的管理來看,吳克這個縣長手下至少應該有一套行政管理體係,然而吳克畢竟是吳克,他沒有從事過行政管理,對此不是很熟悉。

原本民國政府有他本身的一套政府管理機構,由一縣、一秘六科組成(縣長、秘處、財政、教育、公安、土地、民政)組成政府實施“政治養教”的核心,其人事任免為:縣長任命必須回避本籍,須經過考核先任一年副署、或有七年的革命鬥爭經曆;各區長和科長、科員由中央政治學校派遣。

但自從吳克進入巢城以後,這裏的縣組織受到衝擊,所有人員陸續離去,而吳克也因為一直沒有合適的人選,所以這裏的縣組織結構就一直沒有得到完善。雖然中統和劉鎮H都一直想要派遣自己的人手來把持縣政權,但吳克是誰?是自己定義的草頭王,草頭王又怎麼能讓縣政權脫離自己的控製呢,況且這一縣六科的設置根本就不能滿足自己現在的要求。所以這才有了陳子遠狼狽逃離事件的產生。陳子遠走了以後,每天看著空空的縣政府,吳克也覺得自己應該盡快將行政管理機構搭建起來。

部隊整編的事情他列出提綱後,就讓那幾個猶太教官幫助著老孫等人進行調整,而他自己又開始行政方麵的研究,畢竟要建立一個穩固的基地,不是那麼容易的事情。行政他不太懂,所以他需要一個懂得行政的人物來幫助他,本來他挺看好魏家華的,可惜魏家華隻對他的醫療衛生事業有興趣,而另外一個愛學習的李長青卻又被他拉到軍部管後勤後兵工建設了。

不過這些都難不倒吳克,早在他進巢城開始就讓馬懷仁多方注意延攬人才,後來又有了魏家華、邁克等人的介紹,還有這半年來巢城一些工業的興起,都為吳克吸引了一大批人才。這些人才中就有相當一部分是行政管理人才。不過吳克需要的這個人才必須要有大局觀和統帥力,要能切實分擔行政管理的重擔,所以他在部隊整編的同時,命令馬懷仁貼出布告,麵向社會公開征聘行政經濟管理人才,可惜因為有所顧慮,這些布告布的範圍並不廣。