一個人的好惡當然不是沒有理由的，孟有田對胡嘉英不待見，並不隻是他誇誇其談，不切實際。其實，秦憐芳不也是經常把大道理掛在嘴邊，令孟有田有些頭痛嗎？
現在，古慶山把這個問題擺出來了。孟有田思慮再三，依他對古慶山的了解，他決定把自己的看法說出來。因為，胡嘉英實在不適合在遊擊隊裏呆著，按照他的思想和方法，就如同一顆定時炸彈，早晚會毀了遊擊隊，或者令遊擊隊蒙受重大損失。而這恰恰是孟有田最為擔心的事情。
“古書記，既然你說到了胡指導員，那我就不隱瞞自己的看法。因為這不是什麼個人恩怨，而是我擔心遊擊隊，擔心咱們區的群眾安全。”孟有田抬起了頭，正色說道：“直截了當吧，胡指導員不適合在遊擊隊工作，或者說他不是個軍事人才，不適合從事涉及到軍事的工作。”
“誰也不是天生的軍事人才，總要給別人學習進步的機會嘛！”古慶山有些讚同孟有田的結論，但還是用比較委婉的說辭來表示自己的看法。同時，他也間接地承認了孟有田所說的話。
“當然要給別人學習進步的機會，這我沒有意見。”孟有田神色不動，繼續說道：“可有的人呢，能夠正視自己的不足，虛心地接受意見，認真地彌補不足。就象小全、秦隊長、趙振華他們那樣，不會的就是不會，從來不掩飾，這才是學習進步的基礎。而有的人呢，恰恰相反，總認為自己是最厲害的，想出的辦法是最巧妙的。這種人聽不進別人的建議，見不得別人比自己強，既自以為是又眼高手低。”
古慶山皺起了眉頭，但並未打斷孟有田的話，反倒用眼神鼓勵孟有田繼續說下去。
“胡指導員就是這樣的人。”孟有田稱呼上客氣，但點評卻一針見血，“他呆板僵硬，不懂得靈活變通，不切合實際。而且自己謀劃失誤後，卻不肯承認，不肯自我檢視。反而總是找這樣那樣的客觀理由，進行掩蓋和狡辯。
古慶山搖了搖頭，說道：“胡嘉英同誌會有這麼多缺點？他的工作很努力，很認真呀！”
孟有田沉吟了一下，開口說道：“記得他剛來的時候，策劃的對敵人在修據點的騷擾和襲擊吧？可以說，行動是失敗的，當時區中隊死傷了好幾個，修據點的老百姓也被殃及。但事後他怎麼說的，他把責任歸咎於區中隊隊員的不成熟、沒經驗，把死傷當成正常鬥爭中的犧牲。慷慨陳辭之下，聽似有理，但毫無實質性的有益的東西。不吸取經驗教訓，不為戰友和群眾的犧牲而悲痛懊悔，反而砌詞狡辯，你覺得他是怎樣一個人？”
古慶山之所以找孟有田談話，也是對胡嘉英心生不滿。遊擊隊裏沒有形成戰後總結的機製，石山兵敗，小全、趙振華對胡嘉英的不冷不熱，都是他不得不考慮的事實。而孟有田又把當初的事情搬了出來，仔細一想，也未嚐不是這樣。
“什麼犧牲在所難免，什麼學習紅軍克服萬難，這些空話在目前殘酷的鬥爭環境中不僅無益，反而有害。”孟有田繼續說道：“遊擊隊需要什麼，老百姓需要什麼，他們需要克敵製勝的辦法，需要安全的保護。再說這次遊擊隊深入敵後破壞騷擾吧，如果按照胡指導員的理論，勢必會對所有敵偽村政權開展無情打擊。痛快是痛快了，之後呢，遊擊隊還會有那麼多的便利條件嗎？敵占區的百姓不會受到牽連嗎？還有維持會與咱們暗通款曲、通風報信、偷買藥品等物資嗎？”
古慶山若有所思地看了孟有田一眼，沒錯，遊擊隊的行動有聲有色，正是得益於這種對偽政權的區別對待。少量的緊俏西藥也確實流入了根據地，實際上的好處，讓他也不得不承認，靈活地“妥協”，確實對遊擊隊，對老百姓，更加有利。
“當然，胡指導員在工作上的熱情還是值得肯定的，如果換一個工作崗位，比如說宣傳鼓動，相信能更適合他的發揮。”孟有田口氣一轉，又開始誇獎起胡嘉英來，把人一棒子打死，說得一無是處，反而會適得其反。他不是要把胡嘉英怎麼怎麼樣，隻是要他不再插手遊擊隊和民兵的行動而已。
古慶山不置可否地一笑，起身說道：“有田，你能把心裏話說出來，說明你對我的信任，說明你對同誌的坦誠。這件事情就談到這兒吧，咱們出去看看，慶祝勝利嘛，隻靠地方部隊就粉碎了敵人的掃蕩，咱們區這次可出名了。你呢，功不可沒，以後還得繼續，有好主意，好點子，可別藏著了。”