整個工廠都在流傳著霍從軍的神奇與能耐，不管誰都對霍從軍是心服口服。
短短的四五天一晃眼就過，家家戶戶的中秋過得又充實又滋潤。
頭天剛過完中秋，第二天霍從軍就把領導層叫到了辦公室開會。
“我們廠從四月份成立銷售部，到現在已經有半年，這半年來廠裏所有的任務都是吳永貴他們十個人辛辛苦苦跑出來的。”
徐福貴等人紛紛點頭。銷售部的情況大家都看得到，這半年來吳永貴他們十人都沒怎麼回過家，就連這次中秋都是在外地過的，霍從軍特別吩咐了給他們的獎金按著技術人員和管理人員的標準發放，大家也沒有任何意見。
霍從軍道：“年初重新招聘的時候我說過，到了年底爭取給大家夥再蓋一批樓房，為了能實現這個目標，我決定繼續擴大銷售部，再從廠裏麵選拔二十名合適的工人，散會以後就可以讓大家來報名了。”
銷售部擴招的消息迅速傳遍了整個鋼廠，工人們都激動的不得了，先前吳永貴他們的工資待遇大家都看到了，除去廠子裏領一份二級工的普通工資外，還有跑到單子的提成，可以說是整個鋼廠裏收入最高的。
不管是誰都羨慕的不行，後悔當初自己膽子太小沒去應聘，這次聽到這個消息，全都跑來報名，一時間辦公排房前頭是人山人海。
“霍廠長，這麼多的人我們怎麼選拔啊？”走廊裏小富看著外麵的人山人海歎道。
報名局麵這麼熱烈霍從軍也沒有想到，但他毫不慌亂，道：“好說，讓各車間主任把他們平時的工作表現都報上來，優先錄用表現良好的。”
這個標準立刻執行下去，報名的人數少了相當大一部分，這時張萬有意見了，做為新提拔的生產廠長，這是在和他搶工人。
“老霍，你把這些工作優秀的工人都挑走了，車間裏沒了先進怎麼辦？”
霍從軍笑道：“放心吧，先進隻會更多。”
張萬急了，“怎麼可能！”
霍從軍安撫道：“你想啊，車間裏沒了先進，其他人是不是就多了一個機會？”
“那倒是。”
“要是公布出去，下次銷售部再選人時還是以工作表現為優先，那他們會不會更積極？”
張萬由衷讚道：“你可真有辦法！我現在就把這個風聲放出去！”
徐福貴卻表示擔憂，“小霍，市場就那麼大，你一下又選出二十個銷售，會不會搞到大家都拉不到單子？”
“放心吧，徐廠長。”霍從軍笑道：“現在市場確實不算大，不過對於銷售來說有競爭才能激發潛力，另外我們還可以借著這個機會，深耕市場，培養下品牌效應。”
徐福貴不解地問道：“品牌效應是什麼？”
“就是讓更多的人都知道我們京城鋼鐵廠，隻要一有需求首先想到的就是我們京城鋼鐵廠。”
聽過霍從軍的解釋，徐福貴連連讚歎不已，“小霍啊，他們說你是財神爺下凡，要我看，你是範蠡下凡！”