第105章 人才是這樣選拔的(1 / 2)

正如花可南估計到的,凡是被鄭曉海談話的人,增加了人生中的愉快體驗。

第一個被鄭曉海約談的人,叫沈新。物資供應部的副部長兼計劃員。韓欣喜的副手,也是鄭曉海賞識的人。

韓欣喜雖然是他鄭曉海圈子裏的人,因為年齡到了這,就要退休。再說,韓欣喜雖然是圈子裏的人,但因為閱曆的關係,看起來聽話,其實,綿中藏針。

鄭曉海有打算,要放棄這個人。

而沈新年輕。將來,一旦計劃實現,沈新是一個可以帶在身邊的人。私企比國企更要貼心的人。

隻有在這個時候,用國企的資源,培養出自己的嫡係。

鄭曉海至所以把目光打到沈新身上,是因為一件往事。

有一台設備,在公司的采購計劃中。但這種設備,是鄭曉海兄弟的廠子率先采購了的,用了後,不太理想,廠家已經派人修了兩次。遠程公司也采購了這樣的一台設備。

鄭曉海就有了偷梁換柱的想法。他讓沈新做了這件事。而且呢,這件事,是背著物資采購部部長韓欣喜做的。

沈新居然就配合了。

也就是說,那台不太好用的設備,換到了遠程公司,而那台全新的設備,換到了鄭曉海兄弟的廠子裏。

就這件事後,鄭曉海認可了沈新的辦事能力。

沈新接到電話,來到鄭曉海的辦公室。

鄭曉海沒有繞,對沈新說:“打算新成立一個采購部。由你來當部長。”

沈新沒有一點思想準備。他直愣愣地看著鄭曉海。

鄭曉海知道沈新為什麼會這樣的懵。

“這個采購部,看起來,是和物資供應部有重疊。韓欣喜負責的,是原先物資方麵的采購。新成立的這個部,負責新產品開發方麵的采購。”

沈新理解了,臉上懵的表情解除。

鄭曉海告訴,“遠程公司要有一個新的未來。新產品能不能出來,是個關鍵。所以呢,你肩負的責任重大。有道是,兵馬未動,糧草先行。”

沈新領到任務,高高興興地回去了。

鄭曉海接下來,要和企管部的副職談話。企管部的副職叫陳勁。

企管部的部長,已經由新任常務副總經理花可南談話,調整到一個分廠去當副職。

在遠程公司,企管部,幾乎就是一個擺設。甚至可以說,可有可無。

在遠程公司,不少員工對這個企管部是做什麼的,都不清楚。

辦公大樓上有人給企管部另外一個雅名,叫不管部。意思是其它部門不能管、管不了的,由企管部去解決。

可鄭曉海現在的思路中,這個部,必須升格。因為,遠程公司的資產,到底有多少,家底要清晰。這需要重新來盤點。而且要按照他的思路來盤點。

這個事,應該由企管部來做。

“以前,我們的資產,全是賬麵上的漂亮。說是家底有近一個億,其實,沒有這麼多。”

企管部的副部長陳勁接了話頭,說:“隻有八千七百二十三萬元。”

鄭曉海先是點頭,後是搖頭。點頭,是讚賞陳勁的記憶力和對工作的盡職。搖頭時,伴著一個意味深長的笑。

陳勁有了閃眼的表情。他以為把數字記錯了。

鄭曉海說:“你記的這個數字,可是有不小的水分。就樓頂上有幾張辦公桌,是被人挪上去曬東西的吧。快要散架了,卻在賬麵上存在。”