得失心不要太重
在職場之上，吃虧意味著舍棄與犧牲，所以很多人覺得講“吃虧是福”的人簡直就是傻瓜。他們認為吃虧的人大多數是因為精神不正常或者傻到了極點，才認為“吃虧是福”。
王女士和李小姐是同事，平時關係非常好。兩個人經常就工作上的事情交換意見，因此兩個人的工作業績都非常出色，經常被領導提名表揚。兩個人在取得成績以後，還會相互鼓勵對方。王女士的家裏有什麼活動也都會邀請李小姐參加，李小姐生日的時候，王女士也買很好的禮物送給她。平日裏，王女士總是稱呼李小姐為“小妹”，李小姐則稱王女士為“大姐”。她們兩個一直被單位其他的員工羨慕，很多人覺得她們倆的關係比親姐妹還要親。
後來單位的領導接到通知，說要被升遷。領導告訴單位裏的人，說是按照上級的指示準備在本單位選一個人來接替領導的位置。大家議論紛紛，不知道這個好運會落在誰的頭上。
不久，接替的人選公布出來了，大家一致認為符合條件的隻有王女士和李小姐，因為她倆平時的工作成績都很突出，表現也很優秀。王女士和李小姐顯然也都明白這個道理。漸漸地，大家發現，王女士和李小姐不再一起出去吃飯了，也很久不見她們倆一起離開辦公室了。
李小姐和王女士被叫到領導辦公室談話。領導先跟李小姐說：“小李啊，你的工作成績一直很優秀，這一點是大家有目共睹的。老王的成績和你不相上下，你們兩個有沒有對這個問題交換過意見呢？”
李小姐不說話，王女士也不說話。
領導看見兩個人都是這個樣子，無奈地搖搖頭說：“好吧，咱們暫時先說到這裏。”兩個人走出領導辦公室後互相都沒理對方。
單位有同事看到兩個人這個樣子，就勸小李說：“小李，你年紀輕，就讓讓老王吧，她過不了幾年就退休了。再說你們兩個平時那麼合得來，她對你也挺好的。”小李聽到這話，先是冷笑了幾聲，然後說：“她哪裏對我好了。事實上根本就不像你們看到的那樣，她這個人最愛占小便宜，跟她相處我吃了不少虧。這次，我可不能讓她，我吃虧也不能這樣吃。”
小李說這些話的時候，王女士正好進門，把這些話全聽在耳朵裏了。她氣呼呼地來到李小姐麵前說：“你還好意思說你吃虧了。我看你是欺負大家都不知道，跟你這樣的人相處，那才叫做真正的吃虧。每次請你到我家裏吃飯，你都買些也不知道從哪裏撿到的爛水果，根本就沒法吃，你還好意思說是你吃虧。”兩個人都覺得如果把這個機會讓給對方的話，無疑是對方占了大便宜而自己則吃了大虧，便你一言我一語地吵了起來。單位的同事見兩人這樣都紛紛過來勸解，但是兩人越吵越凶，最後竟然打了起來。
此事過後，兩個人誰也沒有再理睬過誰。不久，領導的調令下來了，他同時向大家宣布了下一任領導的人選。王女士和李小姐誰都沒有得到這個好機會，下一任領導是由一個外單位的人來擔任的。
有些時候過於計較，得失心太重，反而會舍本逐末。
同樣是在職場之上，小葉和小璐在同一家公司上班，兩人又是大學同學，所以關係非常要好。小葉聰明活潑，上至經理下至公司裏的每一個同事都非常喜歡她。小璐則勤快正直，但就是為人靦腆，有些不愛說話。
一次，公司的銷售部組長因故離職，需要從所有的員工裏麵選出一個人來任此職。小葉和小璐是所有員工中表現最突出的，同時也是公司的元老級人物了。經理一時拿不定主意，不知道選哪一個好。這時，小葉私下主動找到經理，向經理推薦了小璐。小璐因此順利地當上了組長一職。事後，當小璐聽說此事後非常感動。兩個月後，公司銷售部的主管因為結婚的問題辭職了，這時本該升任主管的小璐卻對經理說，小葉大方、活潑、有朝氣，做主管是再適合不過了。經理馬上同意了。小葉雖然最初沒有當上組長，結果卻因為她識大體，能在適當的時候退一步，反而最終成為了小璐的上司。
在日常生活當中，我們既要學會觀察社會，又要學會分析人們的心理狀態，這是掌握處世哲學的關鍵，隻有學會了這些，才能把這種人生處世哲學運用得恰如其分。就像故事中的小葉那樣，自己雖然也想當組長，但是她清楚地認識到組長之位隻可屬於一人。如果她不顧一切地去爭，或許她能夠勝出，但最終她同時也會失去很多東西。