在半個月以前，陳江雲發現塗磊磊開始進入正軌之後，他一直就在想一件事情。
那就是怎樣把這個人的價值最大化。
他現在的想法還是和之前看待張馳和羅毅的想法是一樣的，那就是想讓塗磊磊給他帶一個專門搞流量的團隊起來。
現在讓他有點擔心的是塗磊磊的管理能力和領導能力的問題。
這事兒他是真沒底。
今天把他叫到辦公室裏麵除了給他發獎金之外，最重要的事情就是和他談一下這個問題。
塗磊磊聽到陳江雲說要給他下達任務了，情緒立馬就穩定了許多，略帶哽咽的對他說道。
“雲哥，你就說吧。不不不管什麼要求，我拚了命都一定要做到。”
聽到這話的陳江雲微微笑了笑，然後才不緊不慢的說道。
“你可能是覺得你這個月做了40萬的流量，我下個月就會把任務給你定個50萬或者60萬吧.”
聽到這話的塗磊磊並沒有說話,可陳江雲從他的神情當中已經看出了答案。
這家夥多半就是這麼認為的。
陳江雲頓了頓之後才再次說道：“我這人很喜歡錢，也希望錢越多越好，可我在該花錢的地方，我覺得我還是挺大方的。你不用覺得你拿了這麼多獎金，我下個月就會想方設法的讓你少拿點。如果我真有這個想法的話，這個月我都不會給你這麼多錢的。”
“我知道雲哥你人好，能遇見你這樣的老板，我我我真的太幸運了。”塗磊磊說道。
“兄弟，咱們兩個就不要矯情了。你做事兒我給錢天經地義，咱們誰都不欠誰的。我想給你的任務並不是讓你下個月要給我完成多少多少量，而是我覺得你這樣的人才，應該將你的才能最大化。不論是對你自己還是對公司，都是大有益處的。”
聽到這話的塗磊磊有些懵，認了好半天不知道說啥。
而陳江雲則繼續說道：“你不要多想，我的意思就是想讓你自己整個團隊起來，你覺得怎麼樣？”
聽到這話的塗磊磊頓時就有些不知所措了。
“老老老老板，我我我覺得我不行。”
這家夥一緊張老毛病又犯了，陳江雲也是聽得有些牙疼。
可還是笑著安慰他道：“你不用這麼緊張。我覺得你這緊張的毛病，最大的原因應該是不太自信。你有沒有想過你現在一個月掙的比這個城市99%的人掙的都多。而你現在也已經不是那個村裏那個隻會讀書的書呆子了，而是一家年利潤上千萬公司的骨幹。”
“這幾天我就會開始招人，招到了人之後，我就會先交給你試試。隻要你能把人帶到你自己水平的一半，我就覺得心滿意足了。”
聽完這些話的塗磊磊情緒穩定了許多，默默的點了點頭。
見他答應了之後，陳江雲就讓他回去了。
陳江雲之所以和他說這麼多，原因就一個。
那就是他不想這麼一個人，才會對他心生怨懟。
不管他行不行，陳江雲敢保證他的內心裏肯定還是希望成管理的。
塗磊磊讀了那麼多書，肯定不是什麼傻子，他一定是知道成為管理的好處的。
提高工資待遇隻是一方麵，最重要的是能讓別人聽自己的，絕大多數人都會有一種心理上的滿足感和成就感。