據《中共京海市委、京海市人民政府關於印發〈京海市人民政府機構改革方案〉的通知》（京海發〔1998〕10號）和《中共江北省委辦公廳、江北省人民政府辦公廳關於調整煤炭工業管理體製的通知》（省委發〔2001〕11號），設置京海市煤炭工業局（簡稱市煤炭局），為市人民政府負責煤炭行業管理和煤礦安全監管的職能部門，履行對煤礦生產、建設、安全全過程的監督管理，正處級建製。
根據上述職責，市煤炭局設10個科室。
辦公室主任和副主任組織和協調機關日常工作。負責黨組會、局長辦公會、局務擴大會和有關重要會議的組織安排；負責文秘、檔案、印鑒、保密、接待、信訪、資產管理、後勤保障等行政事務；負責市人大、市政協有關提案和建議的答複；負責機關離退休人員的管理服務工作，並對直屬單位離退休人員的管理服務工作進行指導、協調、督促、檢查。
局長1名，副局長3名，紀檢組長1名，總工程師1名；科級12名（含機關黨委專職副書記、紀檢檢查員），處級1名，科級5名。
這麼算下來，除局長外，市煤炭局權力最大的就是兩名正副主任了！在特殊情況下，甚至能代替局長拍板定案，連副局長都不頂用！
典型的職務不高、權力很大！
謝曉峰一一打過招呼，陳光榮和王主任都是老熟人了，之前還一起吃過飯，所以對他很客氣。
再說這才過去多久？他就從正科調動副處了！官場有人好升遷，還真不是隨便說說的！
當然，實力和人脈關係是對等的，不存在領導一句話，就能讓你分分鍾提幹，就算下屬不說，睜一隻眼閉一隻眼，同事們難道不會有意見？
隻是市煤炭局的何局長，對他倒是不怎麼感冒，說不上反感，但表情已經出賣了他，一臉不屑。
何局長也是老資格的幹部了，在體製混了大半輩子，一開始也是下放到基層，光鄉鎮都待了好幾個，縣處級單位也沒少調動，好不容易才混出頭，調到市局。
這一來二去，就已經五六十歲了，最多再過幾年，他就得乖乖交權退休了，按正處級待遇算，退休工資也不高，趕不上現在的80%，說不定還沒謝曉峰一個副縣長工資高。
而且最要命的是，煤炭局這個單位還比較特殊，認權不認人，人走茶涼是常態。
現在別人叫他何局長，等過兩年退休了呢？能叫他一聲老何就算不錯的了。
他實在想不通，憑什麼你一個二十出頭的年輕人，不到兩年就提了幹，搖身一變成副處了？還是一個縣級單位的三把手！
不可能，絕對不可能！
他活了幾十年，愣是沒見到一個，不過這回算是大開眼界了！
聽了縣委副書記江浩坤的耳邊風，說謝曉峰後麵有人，不光是京海市市委書記、甚至連江北省省委書記都十分賞識他，有這兩尊大佬在背後撐腰，哪個敢不給麵子？