��L�D趙晨光說了一堆，心裏很不服氣的樣子。
陳向南靜靜的聽著，笑了笑，這趙晨光畢竟年紀還小，有時候有些幼稚，看起來這個金融部門，還真不能讓趙晨光一個人玩，得想辦法，再找一些人來才行，最好能壓過趙晨光一頭……
陳向南心裏想著怎麼給趙晨光一點壓力，這時候趙晨光囉嗦完了，看著陳向南問道：“陳哥，你還沒說，打算給我多少錢呢？少了我可不起勁！”
“放心吧，三點二個億的資金很快到位，足夠讓你做個小莊了。”陳向南拍了拍趙晨光的肩膀，說道：“你好好做，我給你三點二億，你還給我三十二億，有信心不？”
“切，我還給你三百二十億！”趙晨光立刻自信的說道。
“行，知道你是吹牛，但是這個牛皮好聽，我可就等著你的三百二十億了！”
陳向南笑了笑，隨即離開。
公司裏暫時差不多了，該布置的也都布置下去，現在還有一個就是找個老成穩重的人，幫忙做公司的管理人員。
林天澤確實不錯，隻不過是暫時的來這裏幫忙而已，公司想要長久發展，管理人員肯定不能少。
而且陳向南開設這家公司的目的，就是為了吸納人才為自己所用。
上一世創業的教訓依舊曆曆在目，一家公司有時候再有錢也沒用，關鍵還要有人才。
隻要有人才，就不擔心沒發展。
試想一下，多少公司，不都是從最底層起步，最後做大做強，甚至做到全球五百強了！
這背後靠得不都是人才的推動嗎？總不可能每個公司一上來就有揮霍不完的錢吧？公司做大做強，靠得確實是人，錢當然也需要，不過陳向南有了上一世的教訓，現在隻將錢排在第二位。
上一世最大的教訓就是，無論做什麼人，都是人在推動，錢是其次。
當然話又說回來，吸引人前來投奔的是前途和錢途，錢和人，這兩者也是相輔相成的。
來到陳萬明的萬明貿易公司。
陳萬明坐在辦公室裏，正在和一位半禿頂的胖子談話，見到陳向南進來，立刻笑道：“向南啊，快來，我給你介紹一下。”
陳萬明拉著陳向南走來，指了指站在辦公桌旁邊的半禿頂的胖子，說道：“這位就是我的人事部經理，劉學問，劉經理。”
劉學問？
陳向南一聽這名字，感覺還真挺有趣，上前與劉學問握手，說道：“陳向南。”
“早就聽聞陳總的大名了。”
劉學問立刻熱情的握著陳向南的手，笑道：“其實早在一年多之前，我就開始關注到你和蘇卿瑜了，你老婆蘇卿瑜啊，那可真是女中豪傑，絕對等閑之輩，而陳總您則是人中龍鳳，帝王之相！”
聽了這劉學問的話，陳向南愣了一下，感情這位被陳萬明說是很老成的劉經理，是一位溜須拍陳之輩。
這陳屁拍的，頂呱呱的啊。
當然，不得不承認，聽著寫話還真是心裏爽。
旁邊，陳萬明見到陳向南沒說話，立刻說道：“老劉啊，你可比我陳老弟的年紀大幾輪了，以後你過去他那邊，你可要好好的輔佐我陳老弟，我就這麼和你說吧，你好好的在那邊幹到退休，起碼也是億萬富翁了！”