為了表現自己對掃地機器人項目的重視，也為了讓相關負責人安心開發足夠優秀的產品，鄭虎離開前特地和宣發團隊進行聯係。
當場決定給掃地機器人分配市場價值將近五百萬元左右的宣發套餐，令相關負責人內心感動的幾乎快要哭出聲來。
隻覺得自己最近這一段時間的臥薪嚐膽，沒有白費。
鄭老師是能夠理解他們的辛苦！是願意幫助他們做出一款好產品的！
而在確認過掃地機器人的情況，鄭虎把自己的注意力轉移到了集團內，其他的一些小項目身上。
他已經很久沒有關注過這些小項目了，現在終於有時間關注一下，還真有些期待這些小項目的進展如何。
事實證明，當初他以高標準要求這些小項目，是一個正確的決定。
即便是在他沒有親手抓的情況，絕大多數小項目的開發進展都相當好，開發出的產品多少都有各自的特點所在。
就算拿到市場上去賣，可能不是很好賣，開發這些產品過程中積累的經驗和教訓以及各種副產品，比如專門為開發產品定製的工具，都已經算是賺回了票價，前期的投入沒有虧本。
當然了，榮譽集團又不是全員神仙，總會有失敗的時候，總會有坎坷的時候。
絕大多數項目進展順利的同時，一部分項目的進展相當尷尬。
要麼是因為開發項目的團隊成員出於種種意外，不得不退出開發，從而導致整個研發進度卡住，根本無法繼續推進。
要麼是由於客觀因素得不到滿足，某些項目的開發始終卡在某一個環節，再怎麼努力都必須得長久的等待，才有可能進行到下一個環節。
對於前者，鄭虎花了不少時間和精力去研究他們開發的項目，然後根據每個項目不同的情況做出不同的指引。
同時也對那些幾乎不可能成功的項目給出了善意的勸告：“你們這些項目處於各種因素的限製和製約，現在基本上是不可能成功了。”
“與其把時間浪費在這裏，不如把自己的時間和精力拿出來，投入到其他更有價值的地方。”
“你們這段時間的努力，我都看在眼裏，我不會因為一次失敗就責備你們，或者讓你們的前途受損。”
“好好想想看吧，到底是要繼續鑽牛角尖，看看能不能碰到奇跡發生。”
“還是選擇暫時放棄那些想法，等回過頭以後有可能實現那些想法了，再回頭來把自己曾經的理想實現。”
而對於後者，鄭虎找來了董明珠，和自己一起去研究該如何破解這些對集團產生限製的客觀因素。
其中有一部分，鄭虎想盡辦法成功解決了。
但更多的還是實在沒辦法解決，隻能是等著時間流逝，期待在未來這些客觀因素的限製能不攻自破。
來來回回折騰了半個月，鄭虎總算是把所有的小項目都過濾了一遍。
期間可以說是相當的忙，就連做夢都在想著那些小項目碰到的各種問題，思考自己該用怎樣的方式去解決那些問題。