其實在眾人接到封嬌給他們發放的文件後，眾人皆是笑的合不攏嘴，他們有的是因為從助理到副領導的升職而發自內心的興奮，有的則是看到文件上的銷售量而高興，因為銷售量越多，意味著自己的獎金就越高，獎金越高，那自己的月工資不就提高了嘛。
誰能想到62天前的廠子還差點倒閉呢！現在的廠子居然蒸蒸日上一切向好，就連友達電子的老板張友達背地裏也是投來羨慕的目光，給別人代工掙得是個辛苦錢，而自己製造可是將大頭的利潤掌握在自己手裏呢！
......
其實，宋誌遠心中也是非常興奮的，盡管這是自己第二次真正統計廠子的銷售數量，與手機質量，饒是自己六十八歲的年齡也是有些激動，畢竟前世是一個小小的程序員。
宋誌遠忍住躁動的心，左右望了望兩排的部門級經理道：
“目前咱們的手機廠銷量已經大幅度提高，在咱們廠子裏也有好多的駐留代銷商們，在這裏我首先得感謝銷售部的趙子佩以及她所管轄的拓展部，當然也得感謝咱們的生產部，尤其是咱們年輕的被我批評過兩次的生產部經理李新山...”
話語間，眾人的視線齊刷刷地投降了李新山，他撓了撓頭，憨憨地笑了笑，腦海中想起了宋誌遠與總經理倆人一起批評他的場景。
“嗯嗯”，宋誌遠提醒了一下眾人，主角是自己。
“目前我們手機廠有 4500 名的生產工人，盡管已經啟用了 5 個車間 11 條生產線，但每日的生產量仍穩定在 2.5 萬部。這個數字讓我感到高興，因為這意味著我們的利潤有所提高。然而，這是以壓榨工人的時間為代價的。因此，我決定給一線工人，也就是生產部的所有員工提高工資。”
宋誌遠環顧四周，目光落在李喜民身上，並特地看了他一眼。
李喜民隨即低著脖子在宋誌遠的耳邊說起了悄悄話，道：
“宋董， 我沒意見，隻是這個漲工資的事情，不應該在這裏說吧，股東就咱們兩個人，你是大股東，想怎麼樣，就怎麼樣吧！但不要太離譜...”
話畢，宋誌遠隻是對著李喜民報以微笑，旋即轉而對著眾人大聲道：“我是這麼想的，你們部門級別的經理與一線工人的工資差別太大，所以就暫時不給你們提高工資了，但是到了年底可是都是有獎金的，這個請你們放心！”
宋誌遠的決定在會議室裏引發了一陣輕微的騷動。他頓了頓，接著說：“我知道周圍工廠的員工工資大概在 857 元左右，平均一天為 28.6 元。我在此提議，我們的生產線上員工每日工資提高到 31.5 元，也就是 945 元每月。線長每日工資為 40 元，一個月的工資為 1200 元。副線長每日工資為 36 元，一個月的工資為 1080 元。副主任每日工資為 50 元，一個月的工資為 1500元。主任每日工資為 70 元，一個月的工資為 2100 元，怎麼樣？”