徐愛黨牽頭負責的項目推廣宣傳經費，在李愛國的橫攔豎擋下，最終被國企的領導班子否決了。會議結束後，淩風跟在兩人身後，聽到李愛國冠冕堂皇地對徐愛黨說，“太遺憾了。”
事後，因為項目內容確實吸睛，國企決定啟動其它經費支持這個項目。徐愛黨老奸巨猾，心裏非常清楚李愛國在其中起了什麼作用。雖然項目最後成功啟動，但是梁子是結下了。
年終，技術人員表彰大會即將召開，因此，前期推薦評選工作也如火如荼的開展。淩風主抓這部分工作。她認真研究了候選人的申報資質、申報獎項，通過綜合對比，三個角逐最高獎項的技術人員脫穎而出。其中一人是徐愛黨培養多年的業務骨幹。
說實在的，這種評選，在實力旗鼓相當的時候，人情分也很重要。就像觀眾觀看跳水比賽，伏明霞和郭晶晶作為世界級頂尖選手，水平其實不分伯仲，非要分出金牌、銀牌，評委評判的另一約定俗成的規定，其實就是看“眼緣”。伏明霞多次參加國際大賽，積累了很多人氣，評委也很喜歡她的沉穩大氣，揮灑自如，特別是跳水後的嫣然一笑。而郭晶晶作為新秀，雖有初生牛犢不怕虎的勇氣和實力，但是過度的求勝心也讓她過於緊張，表情嚴肅。此時，大家更願意欣賞，而不是比較。所以最後，伏明霞勝出。
淩風作為評判組的牽頭人，此時也在衡量。她覺得沒有理由不選徐愛黨培養的業務骨幹，業務方麵參加過國家級、省級大賽，並且屢次獲獎。應該說超越了另外兩名競爭者，但是積極參加黨建活動方麵確實遜色。因為有老徐的緣故，淩風的評選天秤傾向了老徐精心栽培的業務骨幹。評選組成員也都投了這票。
結果，李愛國急眼了。如果內心就對一件事作出否定和抵觸，那麼之後所有的行為都會以“阻止”和“打黃”為目的。
李愛國麵對麵地質問淩風，“他哪裏優秀了？他不是老徐培養的麼？他就比那兩個候選人好？你們評委組什麼標準？投票了麼？”
對於本職工作，淩風向來胸有成竹，從報送材料到綜合比對到公開公示，她每個環節都做到了。“眼緣”分也是評委組共同打的，誰不願意做”順水推舟”的人情？
正因為各環節滴水不漏，讓李愛國絲毫找不出漏洞，即使李愛國暴跳如雷也無濟於事。重拳打在軟棉花上，受傷的是施重拳的人。
李愛國發揮了書記的力量，以“正義者”的身份找到國企的紀委部門，技術獎項最終審核部門，反映“情況”。
結果是豁攏一圈兒，也未對評選結果造成任何更改。因為根本沒毛病。沒毛病的事非要找出錯誤，那能說明什麼？
淩風的口碑在李愛國幼稚的行為下，有所下滑。特別是在不了解事實真相的部門領導那裏。
本來可以兩全其美，互相成就的事，偏偏要相互掣肘，相互拆台。