張少雲喝著韓力泡好的茶，讓韓力把影視部黎平和藝人部張曉帆以及電影導演黃晶，通知早上10：00來自己辦公室議事。
張少雲先把新電影《瘋狂的賽車》兌換出來，花了居然1000萬榮耀值。
“統子，咱們說道說道，講理行不行？劇本那麼好的《瘋狂的石頭》才要350萬榮耀值，為什麼差一點的《瘋狂的賽車》卻要1000萬這麼多？”
統子：“電影資料是根據地球電影投資多少為標準。”
“切！我要是兌換《上海堡壘》和《阿修羅》不是要虧慘？”張少雲無語道。
他記得特別清楚：《上海堡壘》製作成本:3億多點,票房1億多點，好像是1.2億。《阿修羅》製作成本:7.5億,票房好像四千多萬。
之所以兌換電影《瘋狂的賽車》而不是其他的，兩方麵原因。一是紅利唄，趁著第一部大火，繼續趁熱打鐵，搞個瘋狂係列；二是原班人馬已經默契，用起來順手而已。
當然，張少雲也不可能把雞蛋全部放一個，現在不是加冰娛樂人才少嗎？都去劇組學習學習，給這些副導演或者片場各種部門專業人員學習機會，把影視部電影部門培養壯大，以後大把機會，可以同時開機幾部影片。
“老板，是不是關於新電影？”黎平帶著黃晶導演進來後急著問道。隨後是藝人部張曉帆。
“是，這是劇本資料，你們先看看。”張少雲把《瘋狂的賽車》資料遞給他。
三人輪流看完劇本大綱。
“這是係列作品，老板真是大才。”黃晶拍馬屁道。
“又是不要帥哥靚女，而是要長得有個性有創意的“特形”演員。不就是原班人馬正好？”張曉帆有點不知是喜是愁的說道。
“沒辦法，趁熱打鐵嘛！你們藝人部其他簽約演員能安排去電視劇風雲劇組做配就去風雲劇組；不能的，都讓經紀人們按以前怎麼接戲就怎麼接戲。以後，公司會有更多機會，告訴他們。”
張少雲還不明白張曉帆的苦惱？公司藝人部下麵很多演員經紀人都來他麵前哭訴困難，讓他安排資源；不光是演員，新老歌手經紀人都給他壓力，要新歌發布資源；
張少雲也想把新秀榜和風雲榜，每個月全部霸占前二十名，一個月一下子就有四十個名額機會！這麼搞，根本不可能嘛？先不說競爭同行讓不讓？就是讓，這樣大規模發行經典歌曲，對於聽眾來說，就不香了，也不珍惜。隻能是創作各種機會，像擠牙膏一樣，一點點放新歌出去，保持好節奏。
“《瘋狂的石頭》還有三四天下映了，票房都看了吧！？”張少雲問道。
“嘿嘿，多謝老板！”黃晶聰明的沒有攬功勞往自己身上。
“也不用多謝，都是大家的努力，你黃導，現在也是十億俱樂部的導演了？”張少雲開一下黃晶導演玩笑。
“既然最後幾天，票房也不會有多大變化，黎總，你今明兩天安排下慶功宴！帶領黃導和攝製組慶祝慶祝。”
“張總也一樣，你們藝人部安排下，八月份發布新歌的歌手團隊慶祝，四大天王和林大富、王小小，他們外出路演辛苦了；嗯…嗯…加張豔亭和那個網紅吧。”
“兩個部門慶祝，資金按公司高層每年集體外出旅遊標準執行。”
“是。”黎平、張曉帆咋舌答道答。這個標準可不低，足夠五星級酒店享受走起。
“不過慶祝完了，你們影視部原班人馬就得打起精神再創佳績，都休息這麼久了。”張少雲提醒道，然後繼續道：
“藝人部也一樣，他們這些歌手，在外為公司創造價值，希望能保持初心，抗住壓力。”
“是，保證完成任務。”三人異口同聲回答。
“過後的宣傳，黎總找宣發部董懂對接。不能事事讓我帶頭宣。”張少雲點撥道。
“嗯，明白，老板。”黎平答道。
他是老板，不能老是因為公事宣傳，這樣害的公司一眾人，都養成習慣靠著老板開頭，不太好。他要各個部門自己養成先行宣傳，他有興趣、或者必要再來補充補充，這不是一舉雙得，還把麵子、格調都拔高了。
“好，喝茶。”張少雲有時候的喝茶是要趕人。
於是，三人退出辦公室，各司其職去了。黃晶導演最開心，離開時，走路都帶風；跟著老板，一部電影就把他抬進了業界內流傳的：“十億導演俱樂部”；今後，他也能昂首挺胸、出人頭地、更得心應手地拍電影；今天老板又給了一部不錯的係列瘋狂劇本，回去好好打磨，現在打死他都不帶跳槽。