秦啟明反問：“我為什麼要處理？”
“難道你就任由網上的人這麼說你？”
“過段時間，他們自己就忘了，這年頭每天都有新聞，這幫閑人馬上就會關注其他事情。”秦啟明確實不當回事兒：“我要是出去撕逼，反而是提醒大家，千萬別把這事兒忘了。”
趙暄若有所思的點了點頭：“你說的還真對。”
“我回去上課了。”秦啟明告訴趙暄：“咱倆下午一起出發。”
下午一點。
秦啟明帶著趙暄去了正明集團，正式介紹給主要高級管理人員，當然也就是張勤峰、劉殿旭、楊暢和紫紫。
整個集團上下，隻有這四個人，才算秦啟明的親信。
其實張雲鶴也算秦啟明的底細，隻是一心沉浸於技術，對其他方麵的事兒不關心，所以沒來開會。
幾個人正說話，辦公室的門被人敲響，隨後走進來兩個人。
一個是後勤部總經理周東雷，另一個是安保部總經理薑冬利。
秦啟明淡淡然問：“你們有什麼事兒嗎？”
薑冬利冷冷的道：“我要加薪。”
“哦。”秦啟明點頭：“不加。”
薑冬利一愣：“你不問我想要加多少？”
“加多少也不加。”秦啟明聳聳肩膀：“你可以選擇辭職。”
“辭職就辭職。”薑冬利火冒三丈，再不說什麼，轉身向外麵走出去。
秦啟明看向周東雷：“你也是想要加薪？”
“我……”周東雷有些猶豫：“秦總，我在集團工作很久啦，跟我同一批出來工作的，各個掙的都比我多。”
秦啟明又是聳聳肩膀：“這跟我有什麼關係？”
“能不能給我漲點？”周東雷意味深長的道：“後勤部，雖然管的都是閑事，但也是非常重要的部門，如果我現在離職的話，集團就得癱瘓。”
秦啟明滿不在乎：“那就讓集團癱瘓好了。”
周東雷愣住了：“啊？”
“啊什麼啊！”秦啟明擺擺手：“集團現在沒什麼錢給你們加薪，愛幹就幹，不愛幹就走人！”
“集團這是要解雇我嗎？”
“集團不解雇你。”秦啟明搖頭：“你不願意走就不走，願意走就向人力資源提供辭職報告，不過你好像對集團也挺多不滿意的地方，留下來也沒什麼意思，還是走吧。”
秦啟明沒有主動解雇這些人，而是讓他們自己辭職，這是為什麼呢。
因為按照職場通行的勞動合同，如果集團主動解雇某個員工，需要按照這個員工的級別和工作年限，給予一定程度的補償。
薑冬利和周東雷都是集團老人，從集團創立之初就在了，可以說對集團的了解，遠勝過秦啟明。
如果秦啟明把他們兩個給炒了，需要給一筆不小的閑散費。
正相反的是，如果是他們自己主動辭職，那麼集團就不需要給與一分錢補償。
秦啟明本著能省就省的原則，當然希望他們主動走人。
周東雷猶豫了一下，離開秦啟明的辦公室，去找薑冬利。