第九百零二章 報告老板!(1 / 2)

秦啟明沒讓那些員工進來,饒有興趣的問趙暄道:“你說他們來找我幹什麼?”

“當然是為了王慶義了。”趙暄直接回答:“辦公室主任被炒,辦公室工作人員當然坐不住,因為王慶義是他們的主子,我估計這會兒是來逼宮要求複用王慶義。”

秦啟明也是這麼想:“從他們的角度出發,如果王慶義不能回來複職,接下來很可能會波及到自己。”

“你不會讓王慶義回來的對吧?”

秦啟明抬頭看著天花板,淡淡道:“別說是王慶義,就算是這些員工,我希望一並滾蛋。”

“如果是普通員工的話,可以不需要他們主動辭職,而是我們直接炒掉。”趙暄告訴秦啟明:“給不了多少遣散費的。”

秦啟明滿意的點了點頭:“那就好。”

“我原本不了解正明集團,你把我請來當副總裁之後,你知道嗎,我發現這裏存在一個很嚴重的問題。”趙暄意味深長的告訴秦啟明:“沒用的部門太多,沒用的工作人員更多,就比如這個綜合辦公室,我都不明白他們存在有什麼意義,所以借這個機會裁汰不是壞事兒。”

“其實我平常不怎麼關心企業管理上的事,都是張勤峰和劉殿旭在負責,還是出了這一係列事情之後,我才發現集團管理有問題。”

趙暄一個勁搖頭:“張勤峰和劉殿旭早就應該進行機構改革了。”

“他們也有難處。”秦啟明雖然不怎麼關心,卻也能猜到是怎麼回事:“正明集團已經存在多年,很多員工都工作了十年以上,尤其是各級管理人員,都是集團內部提拔起來的,對集團的了解程度比我們更深。畢竟各種關係盤根錯節,在這種情況下,想要改革談何容易,當初劉殿旭上任之後是想要做一番事業的,結果卻發現無從施展,最後沒有改了別人,他自己倒是差點被革掉。”

趙暄表示認同:“現在機會來了。”

“這麼說起來,我倒是應該感謝李兆軍一夥兒,如果不是他來瘋狂挖牆腳,我還真沒機會整肅。”秦啟明長呼了一口氣:“我真應該給他送一麵錦旗。”

趙暄提出:“要送也不能現在送,等到徹底攤牌的時候,把錦旗摔在他臉上。”

“真沒想到你會是我的紅顏知己。”秦啟明很感慨的道:“咱們兩個又想到一起去了。”

“這麼說我早就應該來正明集團了。”

“你還有什麼意見,直接提出來吧。”

趙暄緩緩搖了搖頭:“我知道,其實你心中自有定奪,我隻怕隨便說出來,影響了你的的決定。”

“不會的。”秦啟明很認真的道:“我現在非常需要你給我點意見。”

“那我就說了。”趙暄這個副總裁不是白當的,剛來集團之後,就全麵充分了解了各方麵情況:“正明集團的組織架構是這樣的,由各個部門、各個工廠和各種成員企業組成,這些組成部分地位不平等。我們畢竟是生產新能源車的企業,所以我們最終要的是下麵的這些工廠,但工廠的地位非常低,在集團內部沒有話語權,統一接受生產部的領導。這是非常不合理的,因為我們賣出去的所有產品,都是由工廠實際生產出來,而不是集團裏像王慶義這樣的大爺。”

秦啟明聽到這些非常認可,工廠雖然是實際負責製新能源車,但自己到如今連工廠的人都沒見過,所有跟工廠有關的事務,全都是生產部中轉負責。