楚楊點點頭，回身推開餐廳的門叫上了楊逭晴一起向前院走去。
“老大，馬上春節了，你咋過？”
“回家啊，你呢？”
“我還不知道呢，弄公司的事兒還不忙死我啊？”
“切，過年不回家，你也算中國人？”
胖子被楚楊給噎住了，翻著白眼兒看楚楊，楊逭晴則是很不屑的看了一眼楚楊，然後領先進了公司的會議室。
胖子帶來的是三男兩女，五個人看上去都比胖子的年齡要大，這一點楚楊倒是不擔心，這個時期的大學生，事業心還是很重的，學習質量也要比後來的那些跟師哥叫學長的東西強，楊逭晴就是最好的例子。
胖子熱情的為楚楊和楊逭晴介紹了幾位師哥、師姐，年齡最長的叫蔣雲彤，眼睛精光四射的帥哥叫黃平，文靜愛笑的叫李月，兩個師姐一個叫馮春萍一個叫馬琳。五個人裏有四個是北京人，隻有馮春萍是河北唐山人。
整個會議期間，楚楊除了介紹時客氣了幾句，基本上沒有發言，問題基本上都是楊逭晴和陳剛提出來，胖子那邊也大多是由蔣雲彤來回答，偶爾有技術性的問題，就由文靜愛笑的李月來解釋，兩個女孩子基本上沒怎麼發言，除了有些問題一時沒有搞清楚，大家一塊低聲商量的時候才說上幾句。
楚楊對這個團隊很欣賞。
倒不是他們說出了什麼有分量的話，或者有什麼出奇的創意。楚楊是被他們身上的朝氣和務實的態度所感染，幾個人沒有選擇一千萬的提議，而是選擇了五百萬，理由是他們目前的能力還沒有駕馭一千萬的本事，五百萬已經足夠他們先期的使用。
幾個人從始至終五個人沒有一個探討關於他們自己的待遇問題，反倒是問了很多關於技術人才以及攻關之類的費用是否可以給予高的待遇或者追加投資的可能性。
不是說你不關心個人待遇就說明人品好，這種事情就算你問出口也不會有人覺得不對，但是作為一個真正想幹一番事業的人，對於這樣的事情根本不需要直接去問，通過一係列的考察，心裏就能有個大概的預測。
選擇始終是雙向的，一個隻會吝嗇的公司是不會識別什麼是真正的人才或者是超前的項目？最多是隨大流而已，這樣的公司就算是賺錢，也不過依靠關係或者一時的運氣，真正的人才恐怕對這樣的公司也不會有什麼興趣，除非走投無路的情況下，真是那樣的話，給多少錢也沒什麼可計較的，能保證生活就行了。
會議基本滿足了楊逭晴和陳剛的要求，經過和楚楊的簡單商量，楊逭晴當即就告訴蔣雲彤等人，計劃被采用了，五百萬投資年後到位，幾個年輕人非常興奮，當著楚楊他們的麵就相互擁抱慶祝。
公司的名稱以陽光科技股份有限公司的名稱注冊，公司的股份分配按照陽光股份占有75%，胖子李保柱占10%，春城的胡琳10%。剩下的5%由李保柱會同他們五個人研究分配方案，包括員工待遇，也都由公司的領導層自己決定，陽光投資不參與意見。
第一任總經理人選，陽光投資希望就從他們五人裏產生，至於怎麼選擇，投資公司也不參與意見，以後的總經理人選，將由公司的董事會共同研究決定，公司的董事長就是胖子李保柱，不過暫時沒有人事權和重大事情的決定權，如果遇到什麼不好解決的難題，由陽光投資派出的專職顧問會同陽光科技的領導層一起決定。
也就是說陽光投資公司暫時代替李保柱行使董事長的權利，一直等到李保柱大學畢業，或者通過陽光投資的評估，有能力行使董事長權利為止。
對於這一點，五個人都沒有意見，因為他們也知道，這個公司其實就是人家陽光投資公司為李保柱搞的，能有目前這麼好的結果，已經是非常理想的狀態了。
蔣雲彤當即表示關於總經理人選和剩餘股份的分配還需要他們回去以後商量決定，等年後公司成立的時候，會一並把各種材料交給陽光投資公司，陽光科技公司的事情，基本上就這麼決定下來了。