由於還沒有到工作時間，所以趁著這個空擋，孫曉靜又抓緊時間對許光做了一番考核，同時也給他說了一些注意事項。
當然，在整個過程中，孫曉靜的驚訝無以複加。因為在對許光考核的時候，她發現，這家夥對於文檔裏麵的內容掌握的相當到位，有些地方甚至有自己非常獨特的見解，單是這一點，就要比蘇強好上太多了。
沒多久，部門員工悉數到場。
在孫曉靜的安排下，大家來到了部門會議室，準備開會。
可這場會議一開始，就狀況頻出，因為部門裏竟然有一半的員工，對許光不予理睬，甚至在他做完自我介紹之後，這些人就借口說有重要客戶要約見，請求會議結束。
狀況來的太過突然，讓許光有些慌亂。
而坐在他身旁的孫曉靜從始至終沒有說過一句話，一直在觀察著許光。
她自然有能力震懾這些人，可是她並沒有選擇這麼做，因為裴總交代過她，不管部門發生什麼狀況，她都不能插手，要讓許光自己解決。
對於裴總的交代，孫曉靜自然要認真完成，同時她也非常想看看，這個被裴總重視的年輕人，到底有沒有能力駕馭這些人。
看著這些吊兒郎當的員工，許光不自覺的皺起了眉頭。
他顯然想到了這些可能發聲的狀況，隻是沒有想到，這些狀況來的這麼快，這麼突然。
為什麼部門裏一半的員工都不服從許光，很明顯他們都是蘇強的人。
雖然蘇強離開了公司，已經不可能再幹預公司的事情，但他既然把氣撒在了許光頭上，就勢必不會讓他好過。
而這些人，就是他給許光設下的第一層麻煩。
要知道這些人和蘇強都是穿一條褲子的，他們跟著蘇強沒少得好處，自然對蘇強惟命是從，既然老領導發話了，他們自然要極力配合，何況這個新上任的經理，很可能會斷了他們的財路，自然要極力排除。
許光當然也明白這一點，可是他如何能夠退縮？既然選擇了這一步，就沒有後路可言，因為等在前麵的可是還有許式企業的那些股東，如果連這些跳梁小醜都解決不了，他還有什麼資格繼承二爺爺的企業？
想到這裏，許光敲了敲會議桌，把眾人的視線重新拉回來。
“我很清楚，你們的抵觸是因為什麼，但我希望你們記住，從現在開始，我才是業務二組的經理，不管你們之前有怎樣的業績，在我眼裏，都是零。”
“憑什麼？”
“就是，憑什麼？你知道我們為了這些業務付出了多少？你以為你是誰？你以為你是領導就可以為所欲為了？”
“哼，你說我們的業績是零，那行，我到要看看，你有什麼本事？有本事你一個人把業務二組給撐起來？把我們全都辭退了啊。”
“不錯，你既然這麼厲害，就給我們打個樣，而不是在這裏誇誇其談，靠關係進來公司的人，還是老老實實閉嘴的好。”
聽著眾人的嘲諷，饒是孫曉靜臉上都有些不自然。
至於那些沒有說話的員工，則是冷冷的注視著許光，想要看看他接下來有什麼動作。
可讓眾人疑惑的是，這個新上任的經理，非但沒有生氣，反而露出了一抹意味深長的笑容。