有了馮倩倩的加入，有了穩定的加工廠，可以說丹妮小徑已經具備了大型服裝品牌的一切。
更不要說品牌的設計師還都是國際上麵頂尖的存在，無論是馮倩倩還是丹尼爾，都讓人歎服，更何況現在還了解到了劉芳的過去，就更讓孫曉靜信心滿滿了。
敲定了公司成立的所有細節之後，馮倩倩直接拿走了許光的黑卡，開始在青城各大房屋中介看房，選擇合適的辦公地點。
而孫曉靜則一邊和丹尼爾溝通，一邊和公司方麵進行交接，畢竟她要把所有的心思都放在丹妮小徑的發展上麵。
孫曉靜主動提出離開非常歉然，畢竟當初是裴軍給了她一個契機，給了她一個能夠展現自己才華的舞台。
可裴軍卻並沒有為難她，相反還不斷的鼓勵她，這不僅僅是看在許光的麵子上，更是因為孫曉靜自身的驕傲。
“曉靜，所謂金龍豈是池中物，一遇風雲便化龍，我很早就跟你說過，你可以把我這裏當作跳板，當你有了發展目標之後隨時可以離開，何況你這麼做又是為了許光，我自然會支持你。”裴軍笑著說道。
“裴叔，謝謝！”孫曉靜喃喃說道。
她的確有太多感謝的話要對裴軍說，奈何話到嘴邊，卻又硬生生的咽了回去，因為再多感謝的話也不足以表達她的情緒。
聽孫曉靜對自己變了稱呼，裴軍很是高興的說道：“曉靜，記住這個稱呼，在你和許光麵前，我永遠都是你們的裴叔。”
在裴軍的支持下，在許光的鼓勵下，孫曉靜開始了自己新的努力方向，而丹妮小徑也終究迎來了一飛衝天的機會。
至於許光，並未幹涉孫曉靜後續的動作，對於他倆而言，一個眼神就足夠了，根本不需要過多的溝通。
所以，許光再孫曉靜交接完成之後，便來到了速達快遞，畢竟現階段，速達快遞麵臨的困境，才是他最為頭疼的點。
在陳斌的幫助下，速達快遞已經漸漸掌控了海外貿易，再加上威尼斯快遞公司的從旁協助，可以說現如今的速達快遞聲望斐然。
奈何樹大招風，由於速達快遞的發展過於迅速，導致神州方麵，其他的快遞公司紛紛對其施壓。
再者速達快遞啟用的畢竟是原公司的老員工，反觀新人方麵，存在很多問題，即便有陳光榮和康佳樂坐鎮，也依舊曝露出不少弊端，而其中最大的弊端就是對企業的不認同，畢竟在這些人眼中，速達快遞即便有了如今的規模，可是在聲望方麵，還比不上神州最大的快遞公司乘風和西東。
而許光此番前來，也主要是為了這個問題。
“師傅，樂子，現階段公司內部是否穩定？”會議室裏，許光直接拋出主要矛盾。
麵對自己這個徒弟，陳光榮如實說道：“現階段公司發展逐漸趨於穩定，但新員工對企業的認同感並不是很高，現在的年輕人啊，動不動就拿乘風和西東這樣的大公司對比，殊不知人家成立了多久，而咱們速達快遞又成立了多久？”
“其實話也不能這麼說。”康佳樂接過陳光榮的話說道：“時代畢竟不同了，像陳哥您們這樣老一輩的守規矩的快遞員已經不多了，現在的這些年輕人，才不會管那麼多條條框框，即便咱們立好規矩，恐怕也不可能把他們栓的太死，何況蹦的太緊，或許會給咱們自己造成不必要的反彈。”
聽了兩人的話，許光兀自點頭。
因為不管是師傅陳光榮的牢騷還是康佳樂的判斷，都沒有錯。
現如今，隨著快遞業務的逐步發展，隨著入崗年齡層的年輕化，企業和員工之間的矛盾也開始凸顯。
縱觀國內外的大型企業，有多少企業倒閉，不是因為企業內部的矛盾所致？而這些矛盾，主要體現在新晉員工層麵。
“現階段，公司在快速發展的同時，最好做到內外兼並，隻有這樣，才能保證矛盾的減少。”陳光榮歎息道。
“不錯，陳哥說得對，如果咱們還不能把這個矛盾點壓下來，恐怕就會給公司帶來無法估量的損失，對比於乘風和西東這樣的大型快遞公司，我覺得還是咱們公司的員工對企業的認同感不夠所致。”
“樂子，看來我把你留在這裏是最正確的選擇。”麵對康佳樂的分析，許光忍不住讚歎起來。
“坦白講，我今天之所以過來，就是希望你和師傅配合，咱們暫時放緩公司的運營腳步，優先培養企業的內部文化，隻有讓員工對企業有了認同感和歸屬感，才會避開許多麻煩，最為直接的就是因外界幹預，人才被搶奪。”許光提出了自己的看法。