道格［狗·Ｄｏｇ］優秀高效型員工，主動追求自我價值，不僅對自己的職位勝任有餘，還會在上司提出一分要求的時候，做好兩分事情。他自信而且積極，樂於把工作做到最好。
迪克［驢子·Ｄｏｎｋｅｙ］機械型員工，隻會按部就班、故步自封、消極和被動地做事，需要別人指導才能完成。
皮格［豬·Ｐｉｇ］低效率型員工，處在不得不為生存、責任和義務付出勞力的層次。他總是無法按時完成任務，對於工作常常是一拖再拖，還慣於找借口，不要指望他將工作目標完美地實現。
福克斯［狐狸·Ｆｏｘ］伍爾夫［狼·Ｗｏｌｆ］不穩定型員工，對團隊的作用介於正負效果之間。他們斤斤計較於切身利益，是需加強管理和監督的員工。
斯內克［蛇·Ｓｎａｋｅ］負效果型的員工，是公司船上的破壞者，是垃圾員工，應毫不猶豫地清除掉。
不管你得出的結論是什麼，通過學習和閱讀本書，你一定會更加了解和認識自己，更明確自己與企業、自己與他人之間的關係。我相信，隻要堅持正確的理念，朝著正確的目標不斷努力，你一定能夠成為一名對企業有貢獻的管理者或稱職員工。
傑克船長的郵件