有些話題真的可以不說(1 / 2)

1.家庭財產類話題。家庭財產之類的私人秘密讓別人知道並沒有什麼好處,機關裏人事關係複雜,你一不小心,上班第一天就中了招可不好。什麼該說什麼不該說,心裏必須有譜。大家都在兢兢業業地工作,你上班之前先去馬爾代夫遊玩了一圈以慶祝考上公務員,這種事情根本沒必要拿到辦公室來炫耀,被人妒忌的滋味並不好,因為容易招人算計。而且,無論露富還是哭窮,在辦公室裏都顯得做作,與其討人嫌,不如知趣一點,不該說的話不說。不僅自己要做到堅決不說,別人說到這個話題時,也盡量不要跟著摻和。2.工資類話題。機關的工資大都是由財政統一發的,沒有什麼貓膩,公務員工資不高是普遍現象。也許你在學校兼職1個月能賺萬把塊錢,但在機關,作為新人,第一年的試用期,工資可能就2000—3000元。上班第一天,能不涉及這個話題還是不要涉及。不但自己不打聽,當同事說這個話題的時候,也要知趣地閉上自己的嘴巴,不要有“啊,工資這麼低呀”之類的感慨。

3.個人發展類話題。上班第一天就說野心勃勃的話可不是什麼好事情。你進入辦公室就大談人生理想會顯得非常滑稽,上班就安心上班,雄心壯誌回去和家人、朋友說。在機關裏,要是你沒事整天念叨個人進步,很容易被認為不安心工作,野心太大。野心人人都有,但是位子有限。你公開自己的進取心,就等於公開向同事挑戰。僧多粥少,樹大招風,何苦被人處處提防,被同事或領導看成威脅。做人低姿態一點兒,是自我保護的好方法。你的價值體現在做多少事上,在該表現時表現,能人能在做大事上,而不在說大話上。

注意觀察,少說多做,保持低調

少說多做是人品一種外在的表現,至少是讓別人在不了解你的情況下覺得你很謙虛,不張揚不顯擺,是內秀型人才,會給你的第一印象加分。

剛剛踏入機關的第一天,可能會把工作想象得很神聖,或多或少會對工作抱有一些幻想,可能一不留心就在領導同事麵前誇下海口,或立一些不切實際的目標。在這個關鍵的第一天,少說多做才是最重要的。《鬼穀子?本經符》中寫道:“言多必有數短之處。”俗話說“說出去的話,潑出去的水”,覆水是難收的。所以,我們常常能聽到自己身邊的一些人後悔自己在某個場合對某些人說過的話不合適,後悔說錯了話,

以至於每每想起都追悔莫及,甚至因為這些話造成了不可收拾的後果和無法想象的局麵。這些都是前車之鑒,都是我們生活中鮮活的例子,是我們在上班第一天都要注意的。

小王由縣裏調往市委辦公廳工作,上班第一天就差點忽視一個小細節。因為平時電話比較多,無線藍牙耳機經常掛在身上,初到辦公廳第一天上午也沒在意這個小事情。在接電話的時候,偶然看到有位秘書露出詫異的神情。小王才意識到,可能這耳機用得有些問題。細細觀察下來發現,果然如此,原來市委市政府領導裏麵,隻有極少數幾個常委在用無線藍牙耳機,其他領導包括辦公廳的幾位副秘書長都沒用,於是小王趕緊把耳機收了起來。後來時間長了,發現其實各位領導都有無線藍牙耳機,有的也比較高級,隻不過因為大領導用了,所以自己不好意思跟著用,就都收起來了。