話說回來，即使這位落魄朋友從此再無機會翻盤，你多關照他也沒有什麼損失，真心地對待朋友會有一種成就感和滿足感。你不怠慢輕視落魄朋友的好口碑會在朋友圈裏形成，無形中增加很多正麵的印象分，與大家交往也會少很多環節和阻礙。有的人對境遇不好的朋友不聞不問，甚至落井下石，這種行為不僅直接傷害了別人，也間接傷害了自己。可能這位朋友就此沉寂，沒有機會東山再起，這種傷害的舉動不用承擔什麼後果，但卻一不小心讓自己人際交往方麵最陰暗的心理暴露在陽光下。其他人知曉後，往往會對這種人嗤之以鼻，打心眼裏瞧不上這樣的人品，又怎麼會真心交往？公務圈裏更是如此，如果你對曾經打得火熱但倒台失勢的領導和朋友的態度一百八十度大轉彎，刻意保持距離，使出全身解數緊跟新任領導，會對你的人品和口碑造成巨大的殺傷。試想，誰能保證自己沒有不走運的那一天，誰敢信任提拔這樣一個刻薄勢利的人？
某市市委宣傳部的孫副部長年輕有為，是市委各部門裏最年輕的正處級幹部，負責新聞輿論、社會宣傳和對外宣傳等方麵工作。這幾年市裏各項重
要工作和重大活動，孫副部長都能很好地貫徹落實市委決策部署，不斷拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，注重宣傳效果，主抓的工作有聲有色，多次得到市委主要負責同誌的表揚。
部裏的小周很佩服孫副部長的能力，也看好他未來的升遷空間，有心想同孫副部長建立深厚交情。但由於所在科室為另外一位副部長分管。孫副部長雖然對小周很客氣，但始終保持一定距離，不願讓同僚有過多的想法。孫副部長仕途上諸事順利，加上年輕，有時候難免恃才傲物，言語中常會顯得太過自信，對分管的科室和對口聯係的幾家新聞單位要求也很嚴厲，不太注意方式方法，無意中得罪了一些人。
市委換屆後，新任市委常委、宣傳部長對這位名聲在外的副手很不感冒，對他說話辦事的做派也很反感，抓住一次工作中的重大失誤，把孫副部長調整到了市文化局任副局長（正處級）。
孫副部長從部裏走的那天，部裏的領導同事沒有一個出來送行，他的心情灰暗到了極點。剛走進文化局的辦公樓，他的手機收到了一條短信：“孫部長，新的單位也是新的起點，祝您順利、愉快！小周。”巧的是，小周所在的文化藝術協調科正好對口聯係市文化局。此後，除了在工作上為孫副部長提供種種便利外，小周還與他私下裏保持來往，時不時主動透露一些部裏的動態消息。周末邀請去自己舅舅承包的魚塘釣釣魚，在農家樂吃點土菜。孫副部長有次喝多了感慨地對小周說：“這麼大的宣傳部，隻有小周你記得我曾經還算個老領導，遺憾的是，我現在幫不上你什麼忙了，反而是你領導我了。”小周趕緊連聲安慰，勸孫副部長要堅定信心麵對挑戰，總有一天會再被重用。
後來，孫副部長因為在文化局提出了很多好點子，工作成績突出，調到本市經濟最發達的一個縣當代縣長和縣委書記，並競爭上市委常委、常務副市長。上任那天晚上的家庭聚會上，來參加的都是他的政商兩界密友，小周此時已是老周，也在賓客之列。大家見他不過是宣傳部的一個科長，不免納悶，隻有孫副市長和他本人才最明白彼此的交情。