做表格，幫同事倒咖啡修改各種PPT，這是文傑的工作日常。他是新人，對這些公司的內容都不是很了解。索性，文傑有著很強的學習信念，他不想在去幹那種人人都能替代的苦力活，他堅信學會一門技術才能改變他的一生。
老板人不壞，凡是有學習的機會都會讓文傑上。
“小傑，熱愛學習是件好事，可是你得用心。”初創公司就這樣，大家不分你我，準確來講，上下級觀念沒有正式公司那麼死板，老板與員工在一塊上班工作。
劉小小是一所普通大學畢業的，她的能力“中規中矩”也是應聘了許多公司，不是回家等候電話就是最直接的被告知：“學曆太低，也沒有足夠的工作經驗，還不足以在公司任職。”
“老板，小傑學習能力差是差了點，但是他肯學，給點時間教教他，能好的！”對麵電腦忙著幹活的成林，也是劉小小的男朋友為人還是挺仗義的，幫著文傑說話。
老板是個與大家都年紀相仿的青年才俊，他也沒刻意給文傑釋放壓力，可是公司不是養閑人的地方，文傑做不好那就要想辦法快速上手。
老實說，他也很頭疼，文傑那個腦子好像裏麵都是豬油。任憑劉小小她們教的多麼認真，一轉眼文傑就忘了大半。要說他不用心吧，劉小小在指導的時候，文傑會特別專注的聽著。
其餘兩個新人比文傑晚來都會了很多東西，並且已經能勝任許多劉小小才能做的工作。
在看文傑那就“哭笑不得”依舊在那對最初的工作不斷學習著。
中午老板買來了快餐，大家忙於工作都沒時間在一起吃，都是誰忙完了就先吃。文傑屬於最忙到最後都忙不好工作的那個。
老板不得已，讓他吃完飯在做。
人是鐵飯是鋼，一頓不吃餓得慌。身子不是鐵打的，文傑恨不得給自己一巴掌。心中頹然也不能不去吃飯。
“文傑，用點心！”路過成林身邊，他一臉同情的囑咐道。
下班了，老板讓文傑先走，他的工作交給了那兩個新人。
文傑感到愧疚拒絕了提前下班的提議，這種事不是一天兩天，從來公司上班這段時間已經發生不下二十次，新人沒來之前，文傑到了下班還做不出的工作都會交給另外兩個同事幫忙完成。
越是這樣他越“過意不去。”
“老板，我學東西是慢，也不能給公司帶來很好的業績，你看，要不把我的工資減個一千塊，你讓我繼續跟他們學東西好不好？”文傑沒有下班，而是來到老板身邊，壓低了聲音說，這不是什麼光榮的事，被人聽到難免恥笑他沒出息。
老板姓肖，肖建。他也沒強求文傑怎麼樣，自主不下班留下來學東西也不會給他加班工資，醜話也說在了前麵。
文傑感謝了老板，索性搬凳子到了成林旁邊。二人互視笑了笑，算作問候。
其實，大部分時間都是劉小小在教他。可是文傑內心膽怯跟一個美女走那麼近，就不好意思主動接近。
“文傑，以前都沒幹這行嗎？”成林注意力都集中在電腦的屏幕上，一排排字母都快堆滿了整個屏幕。
這次公司接了一個大單，為一個服裝連鎖店寫一個小程序。
這比業務完成了能有二十多萬進賬，還有每個月一萬多的維護費。除開文傑跟另外兩個新人，成林他們都能從中抽取不菲的提成與獎金。
文傑坐在旁邊安靜的看著他時而皺眉時而又“靈光意思”的繼續敲擊鍵盤。
“沒有，這是第一次來這類公司上班，我以前做的也都是跑外賣送快遞這種……我跟大家也說過，我沒學曆，也沒有接受過“正兒八經”的教育，學習方麵就是我的弱項。”
“弱項？”成林沒有深究：“那你怎麼忽然想著要做我們互聯網的工作？”
“因為感覺賺錢多，又是技術活！”
成林“不鹹不淡”的應著，又一門心思投入進了工作裏。
“哎，成林，我看這一行我怎麼做起來就不對，我看你也是一樣的。”文傑指著其中一串碼，不解的詢問道。
“因為使用的地方不同，數值也不同，我記得這個地方小小也跟你說過……又忘了？”成林挪揄的笑了。