吳凡沒想到新來的老板會問的這麼直接，一時不知道該怎麼回答。其實對於公司的內鬼他早就有了猜測，隻是他不清楚這個新來的老板會相信誰。
楊天自然知道這個問題對吳凡而言，不太好回答，但是這本身就是對吳凡的一次考驗。
吳凡並不知道這是對他的考驗，但是從小接受的教育告訴他，這個事由他應該是說出自己的真實想法。
“應該就是孫總。”吳凡斬釘截鐵地說道：“全集團能做到這一點的，除了原來的老板，隻有少數幾個高管。即使是我這個副總，也是等到項目公示的時候才知道具體的項目規劃的，在我前麵知道具體規劃的人，沒有幾個，而且，在先前的黃總將公司出售給您的時候，絕大多數高管都跟著黃總走了，能完成這樣的布局，同時現在還留在集團的，隻有孫總一人。我想，他很可能是想繼續留在公司，誘導您向這幾家支付巨額的拆遷費。”
楊天其實也覺得是孫連國，畢竟，除此以外，這樣正好解釋了孫連國為什麼會對他這個剛來的老板有那麼大的惡意。吳凡的回答楊天很滿意，有理有據，令人信服，但是這樣的人，不能做公司的總經理。
“你很適合做副總！”楊天沒有對吳凡的回答做評價，而是對吳凡本人做出了評價/
吳凡對於老板的這句評價有些摸不著頭腦。
楊天接著說道：“後麵不管誰擔任公司的總經理，你都是公司的副總，不會升上總經理，但是，你的工資、分紅都會和總經理一樣，你看可以嗎？”
“謝謝老板！”吳凡雖然不知道為什麼老板要把他在副總的位置上按死了，但是他也不在乎能不能升上總經理。他隻是出來打工賺錢的，隻要漲工資，擔任什麼職務不重要。
隨後楊天直接帶著吳凡回到了強漢置業，召開了管理層會議。
會議是由楊天親自主持的。
楊天坐在會議桌的一端，看著強漢置業的這些大大小小的管理層，一個一個將他們的名字、職務和長相記在心裏。強漢置業一共有九個部門，分別是董事會（現在隻有楊天一人）、總經辦、運營中心、人力資源部、市場部、財務部、設計部、工程部、客戶和物業管理部，出席會議一共不到二十個人，都是各個部門的一二把手，每個人的麵前都有一杯咖啡。
相比於楊天對他們的好奇，其實這這些人對楊天的好奇反而更大。他們怎麼也想不到，收購公司的居然是一個二十出頭的年輕人。
“我先自我介紹一下，我叫楊天，江城大學大二在讀。”
楊天這句話剛說完，孫連國就連忙笑著說：“楊總年輕有為，英雄出少年。大家鼓掌！”
其他人見孫連國已經帶頭鼓掌，全部跟著鼓起了掌。
楊天揮揮手，讓大家停了下來，然後他接著說道：“我也是初出茅廬，今天主要是認識一下大家，請大家喝杯咖啡。”
在場的二十多人，你看看我，我看看你，有些不明白這個新來的老板要做什麼。隻有孫連國在心裏偷偷發笑：毛都沒長齊的家夥隻會這點小把戲，以為這一點小恩小惠就想收買人心。