有許多方法可用，但蔣萬理不願采取過於激進的方式。考慮到這些方法可能帶來的問題，他苦苦思索，但最終沒有找到一個穩妥的解決方案。看來，他需要先去找何高穀書記彙報工作，了解他的想法，然後才能做出有效的應對。
第二天早上，蔣萬理來到自己的辦公室，仔細審查了采石場存在各種問題的材料，確認沒有問題後，他帶著一顆淩亂的心前往鎮委大院。這是他第一次會見何高穀書記，他整理了一下自己的著裝，對自己的全身檢查了一遍後，以精神抖擻的麵貌，邁著整齊的步伐來到何高穀辦公室的走廊前。他看到前麵還有幾個人在排隊等待彙報工作，於是他也自覺地排到隊伍中，安靜地等待著領導的召喚。
經過一個多小時的彙報，前麵的同事已經完成了他們的彙報任務。終於，黨委辦公室主任點到了蔣萬理的名字。他感到有些緊張和興奮，害怕采石場的問題得不到書記的支持，但也因為有機會為人民解決一些問題而感到興奮。
蔣萬理走到辦公室門口，敲了敲門。裏麵傳來一個清晰而優雅的“請進”聲音。蔣萬理邁著平穩的步伐，走到何高穀的辦公桌前站立。他看到何高穀身材普通，年齡和自己差不多，一臉正氣地坐在辦公桌前。
何書記用手指了一下辦公桌前的椅子，示意蔣萬理坐下。蔣萬理帶著微笑走到椅子前，用一半的臂股坐在椅子上，這是下屬見領導的標準坐姿。
何高穀微笑著對剛坐下的蔣萬理說：“你就是蔣萬理同誌，對吧？”蔣萬理回答：“是的，何書記，我就是蔣萬理。是從部隊轉業而來現在擔任鎮林業站站長。”何高穀聽後說道：“哦，你也是從部隊轉業來的同誌，這麼說來我們就是戰友了。我也是剛從部隊轉業而來。”
蔣萬理立刻站起來向何高穀敬禮。何書記溫和地告訴他：“我們都已經到政府工作了，以後就不要再敬禮了。”蔣萬理急忙回應：“是，領導。”然後他保持著剛才的坐姿，繼續坐著。
在一段寒暄之後，何高穀微笑著問蔣萬理：“蔣站長，今天您來找我是有什麼需要彙報嗎？”蔣萬理麵帶沉著的微笑說：“何書記，我有兩個問題需要向您彙報。
第一個問題是，我們林業站需要向您申請30萬元的資金，用於建設一個培育基地。我們計劃培育各種優質的樹苗和果苗。否則，我們林業站的五個編內人員和十個編外人員將沒有工作可做。有些領導和其他單位的同誌；把林業站稱為第二養老院。”
蔣萬理向書記何高穀說道；林業站因為缺乏資金，未能有效地培育出各種樹苗和果苗，但我有信心在兩年內培育出優良的樹苗，讓民眾的地裏掛滿各種果實這一目標，為鎮的經濟做出貢獻。何高穀表示讚同，並告知蔣萬理他也在考慮同樣的事情。蔣萬理迅速地將培育基地的報告放在書記辦公桌上。
接著第二個問題，蔣萬理說窯馬村的采石場，存在亂砍伐林木的問題，經過窯馬村許多民眾的舉報，采石場老板黃光明強行占用村民的林地，並非法開采砂石，並未支付群眾任何租金。采石場的管理也存在問題，例如炸藥和工人施工都缺乏科學和製度的管理。蔣萬理將相關資料放在何高穀的辦公桌上，沒有再繼續彙報，而是靜待領導的指示。
何高穀聽完報告後，臉上流露出一種深深的疑慮之色，他拿起采石場的資料，仔細閱讀起來。