‘工業指揮艦’
‘主力艦——航母\/工業開采艦’
‘75艦載火炮x20’
‘艦載機庫：遊隼截擊艦x16，采礦平台x12’
‘最低人口：600人，滿載人口：2000人’
設備模塊：‘取水—淨水—供水終端’，‘小型艦載維修船塢’，‘工業重型采礦鑽’，‘分離式船員居住艙’，‘大型艦載貨倉’，‘軌道維修支架’
‘一種並不注重戰鬥的特殊開采艦船，裝備有足夠自我防禦的火力...也許吧？’
隻是缺乏足夠的技術人口...技術人員，操作人員。
“還是很缺人...啊...”
也不知道社區公立學校的產能怎麼樣了，能不能給自己攢一點成熟的人口出來。
沒辦法，人才培養最短的周期也要四個月。
三個月把基礎數理化學科學會，三個月培養專業的操作能力...後麵三個月裏麵有兩個月甚至已經安排到了現場實習來提高人員的產出率。
“讓學院長做一些課程結合的工作吧，”
季林摸了摸腦袋，在自己的備忘錄上記上這個信息。
把六個月的課程通過結構優化壓縮到三個月，爭取從學校裏麵走出來之後就立刻上工。
這個時候他忽然就有點想去劫掠人口，提高領地的人口基數，這樣能夠短期提高領地的人口儲備。
不過想想還是算了，領地目前的治安工作是霧柏一手抓，要是再給他上人口壓力，治安局估計明天就會打上自己的家門口。
領地的管理壓力巨大，每個月需要接納上千新人口，並給他們安置新的住房和家園居所。
可以說領地越往後發展，對高素質人口的需求越高。
基建就是無底洞，領地的收入絕大部分都砸進去了提高領民的基礎教育。
“說起來...我在這裏工作了這麼久，都還沒有回過領地。”
也不知道李岩和方艾他們的情況，他們把英雄單位往這裏一丟，然後人就沒了。
他雖然是最高指揮，但是莫名要順便幫他們負責一部分的人口和資源管理，還好有科研主管協助管理。
墨杞的科研能力很強，管理能力也不差。
一邊帶著五個研究小組進行技術研究同時還要分出精力來承擔空島的管理工作，季林看她不到兩個月的時間就已經把自己熬出來了。
還好英雄單位熬不死，她可以想熬夜就熬夜。
這算是被係統認可為英雄單位的好處了，幾乎不用擔心因為身體問題而失去工作能力...怎麼聽起來那麼的悲傷。
“好了工作就這麼多。”
季林合手，呼出一口氣，起身揮手告別正在討論部署的軍官們...和平時期，他們也要盡力訓練，準備下一場戰爭。
發展的時間寶貴，沒有幹擾的和平時期最適合工作。
是時候回領地看一眼了。