把“互聯網生態鏈”相關的資料發給範宇後，李越又把曹珂喊了過來。
劉影幫他找董事長助理去了，所以新工作要安排給別人。
“把這兩個人給我挖過來。”
李越拿出兩份簡曆，是他根據係統提供的名單挑選的兩位大佬。
沈俊澤，35歲，性別男，畢業於燕京大學，在國外工作過兩年，然後回國發展。目前在君盛遊戲擔任CEO。
李禹，37歲，性別男，畢業於世界頂級的卡內基大學，專攻計算機網絡技術，創立了一家軟件公司，知名的“飛虎郵件”就是他們公司的產品。
這兩個人，李越覺得還不錯，想挖過來讓他們管理“互動娛樂事業部”和“技術工程事業部”。
對於這種級別的人才，錢顯然不是最重要的。
剛才給範宇看的那些資料，其實也是為這兩人準備的。
當然，得先成為他李越的人，才能看到這些東西。
“李總，這兩個，不好挖啊。”曹珂隻看名字就知道難度有多大，“一個是CEO，一個是老板……”
李越當然知道有難度，笑道：“你按我給的條件去聯係吧，如果他們對靈越集團感興趣，應該會過來一趟。”
挖這種人，肯定要自己和他們聊，才能挖動。所以，李越會靜候他們的到來。
……
接下來這幾天，李越把靈閱動漫有限公司、靈悅視頻有限公司，以及靈動音樂有限公司都注冊好了，自己先當光杆司令。
其中靈悅視頻可以先把九酷視頻的人都轉移過來，那個網站的技術主管叫杜澤，口碑不錯，能力也強，如果他對靈悅視頻的總裁一職有興趣，可以讓他試試。
然後劉影找的董事長助理也到位了，三個都是比李越大不了多少的年輕人，李越打讓他們競爭一下，然後選出兩個。
“雖然集團公司還沒有正式成立，但我名下的產業，你們應該都非常清楚。”
李越看著三個助理候選人，給他們一人遞了一份資料，然後繼續說：“麵試的內容很簡單，就是完成一份工作。”
三人看了看手裏的資料，發現是一份關於李越名下各個公司的人事資料，有什麼部門，都有多少人等。
“你們的第一份工作，就是做一份年會的策劃案。”
李越確實沒時間去策劃年會，所以就趁這個機會，交給未來的助理，誰做的好，誰就上任。
“李總，是把你這些公司所有人都聚在一起的年會嗎？”
開口的這個人，戴著黑框眼鏡，皮膚有點黑，但看著很精神。
李越點頭，說：“這個年會，我的預算是一個億。目的很簡單，隻有兩個。第一，讓員工們對公司有更深的感情。第二，讓外麵的人看看，在靈越集團上班，有多幸福。”
聽到一個億時，三人都很驚訝。
一場年會的預算竟然這麼多？
他們之前上班的公司，搞個年會能拿出幾百萬都很不錯了。
就算靈越集團現在有七八百人，也不至於要花這麼多錢啊。
“我不管你們是查資料也好，找人幫忙也好，反正到我手裏的方案，要把這一個億花完。”
李越看他們驚訝的樣子，便又笑道：“一個億很多嗎？這是靈越集團年會的最低標準。”
三人不由吞了口水。
早聞刀藏鋒的財大氣粗，今天算是領教了。
同時他們也很興奮，沒想到來這家公司上班，第一份工作就是上億的項目。就算沒有被李總看中，也能在朋友麵前吹下牛逼了。
“好了，你們去忙吧，8月之前交給我。”
等三位助理候選人離去後，李越又開始了新的工作。
靈盛傳媒的孫京發來了工作報告。
目前公司隻有兩個藝人，吳冰語完成唯品彙的代言工作後，就開始進行唱功方麵的學習。
然後周文山，隨著《青花瓷》的傳唱度越來越高，也開始有電視節目找他去唱歌。
不過現在《青花瓷》還沒有MV，也沒有火到全民皆知的地步，還需要李越推波助瀾。
看完報告，李越撥通孫京的電話，說：“看看最近有沒有什麼音樂節或者評獎之類的，把《青花瓷》送過去吧。”