冬季天黑得很，小藍落帶上妹妹和同學們去全市最大的銀色黎明聖光乞願大教堂看神甫做彌撒。慕容冰雨要為電視台做節目，業務實在繁忙，居然無法脫身，好不容易抽空兩人通了個電話又得掛了。李星華找未婚夫討要聖誕禮物，四處遍尋不見，隻好作罷，和黃伊芳等人去逛街了事。
廖學兵最終沒能和小蘇妹妹一起過節，因為小蘇妹妹是個孝順的乖女，要在家裏陪伴父母親。這種心思老廖很能理解，沒有強求，如果能夠，他也想承歡膝下，侍奉父母，可惜再沒那個機會。
第二天學校董事會發布了一則吸引人的新通知。
“為了促進學校教育事業的發展，激勵教師上進，經董事會長時間的協商討論，決定舉辦‘優秀教師’評選活動，由全體學生投票產生……”什麼？這根本就是個官方版本的“超級教師”，校方也太沒創意了，好不好跟學生屁股走幹嘛？
當然，因為是官方比賽，過程會正經、正式、嚴肅得多，權威性比學生們的自發行為不可同日而語，能夠評上的自然不差，至少說明他在學生當中的威信絕對能夠讓人仰視。
“評選資格：任何一位在職的教職員工，無論教齡、科目、職位、班別，人人均可參與。評選方式：一月五日由學生投票初選十名優秀教師參加決賽，一月二十日舉行決賽，獲選教師在大會堂發表講演，全體學生現場投票，得出最終結果。”
廖學兵忍不住又罵了句：“還優秀教師，連取個名字也破得不行，至少也該叫做‘宇宙無敵教師’才夠威風。”八成又是哪個騷包董事看到學生給司徒部長送禮的場景，感動得不行，才想出了這麼個依樣畫葫蘆，沒半點教育精神的評選活動，老師又不是看台上的演員，由得學生來評頭論足麼？
但待遇足夠讓人眼紅心動。
“除了不能觸犯國家法律以及校紀校規，可以采取任何辦法拉取選票。獲得票數最高的優秀教師薪水翻番，具有優先評高級職稱的資格，同時還會獎勵價值三十二萬的大眾汽車一部，若當選教師是班主任，則取消下個學期的班級任務指標，還會送到市裏當做典型進行表彰。”第二名又有多少多少，第三名又將如何如何，總之好得讓人不敢相信是真的——這是老師得到的內部通知，貼在外麵布告欄上的通知當然不可能將獎勵辦法堂而皇之說出來。
老廖有的是錢，不希罕薪水翻番，不在乎高級職稱，有了頂級轎車賓利、法拉利和凱迪拉克，看不上大眾，更不願意當做兔子似的拿到市裏供人觀賞。其他什麼都不關心，他隻看到了“取消下學期班級任務指標”一條，那即是說，不必再接受董事會硬性要求每班學生期中、期末考試要達到多少平均分的要求，這一點相當誘惑人心。
評選獲得校長和史密斯夫人等人的同意才有可能進行的，因為這個活動獎勵豐厚，所以實際操作起來有利有弊。激發了老師們的上進心，同時也會造成他們之間的惡性競爭，長期下去影響團結。
不管說什麼還是靜觀其變的，自己不趟渾水。如果實在有利可圖，大家都覺悟性高，紛紛謙讓，競爭對手隻是陸誠達、呂凱等幾個三流貨色的話，再跳出來攪風攪雨不遲。
薑鋒抖著蓋上紅色印章的通知笑道：“我決定了，為了汽車、薪水和高級職稱，拚著老臉不要，怎麼著也得搏一把。我老婆說人家是主任，我也是主任，可我這個主任說出去怎麼就那麼丟臉呢？不行，一定要奮鬥！”
“老薑，您看我好幾年來兢兢業業，至少也得選上前十吧？”陸誠達說。
“滾，你是敗類中的前十。”
這邊廂的老師們虎視眈眈，二年二班的學生也在為了班幹部位子而磨刀霍霍。
崔政最想拿下的是班長寶座，這樣可以助長他的威信，老廖發話的當天已經活動開了。晚上就請幾個要好的朋友去“卡其諾”點心屋海撮一頓，跟他們商量具體拉票事宜。第二天有個同學弄丟錢包，沒錢乘車回家，崔政二話不說掏了五十塊遞過去；夏惟慘遭三年級學生恐嚇，他又挺身而出，喝退強敵，當真威風得緊，宛若古時仗義疏財的大俠。
學習委員幾乎無人問津，學生們不愛學習可見一斑。
生活委員有丁柳靜、歐陽麗芳、陳有年參與競選。這是個不冷不熱的職位，大家也沒太大興趣，幾個參選學生大都在生活上照顧、管理別人有特殊興趣。陳有年同學積極得要死，隔三差五就去宿舍幫人疊被子、打掃衛生，甚至還強烈要求幫葉玉虎洗內褲，但是被葉玉虎以更堅決的態度拒絕了。