“司總，我們都是男人，男人何苦為難男人呢？”
“您和您太太，也是越過重重艱難，才走在一起的。”
“我和蕊蕊，已經錯過十年了，求您成全我們吧。”
孫家明眼睛漲紅，眼淚在眼眶打轉。
司燁雞皮疙瘩都起來了。
什麼玩意兒？！
其他女人也配跟他的辛夷比？！
“我的太太，也是其他女人能比的？”
司燁收起了臉上的雲淡風輕。
眉眼變得冷峻起來。
他捧在手心的人，可不是什麼阿貓阿狗都能來碰瓷的！
“嗬，男人，你也配叫男人？”
司燁一臉鄙夷。
並不是身份證顯示男，身體特征是男，就真的是男人。
有的男人，腦子和心理都還沒進化好。
這種人，充其量，隻能叫太監。
沒擔當，沒責任感。
把自己的軟弱，怪到別人頭上。
享受完紅利，再一腳把原配踢開。
這樣的人，算哪門子的男人？！
感受到司燁話裏的鄙視，孫家明臉色又白了幾分。
“司，司總，您不可以這樣，我......”
“司總，解聘書已經打印好了。”
薑特助敲門，把一份文件送到司燁麵前。
“嗯，讓孫副總簽字吧。”
司燁眼皮都沒掀，去拿印章和筆。
解聘開除子公司副總這種級別的員工，需要司燁簽字蓋章。
今天一並了解了。
省得以後麻煩。
既然拎不清。
那就開除吧。
這樣的人留在集團，也隻是毒瘤而已。
影響公司名譽不說，還會影響其他員工的心態。
他開公司，不是做慈善的，是要賺錢的。
誰要是毀壞公司名譽，影響公司利潤。
嗬。
不好意思。
他不會念舊情的。
“司總......”
孫家明瞳孔震驚。
“簽字吧，今天簽字，還可以給你雙倍補償金。”
“要是錯過今天，不好意思，那就隻能走法律程序了。”
司燁好心提醒。
司氏集團的每一位員工，在入職前都會簽一份補充協議。
一旦員工做出有違集團形象和名譽的事，即刻開除。
並且追繳違約金。
這麼多年了，被司氏開除的員工，屈指可數。
特別是像孫家明這種子公司副總級別的，還是第一個。
別人拚了命要進來司氏，不僅是因為福利待遇好，更因為惠及父母子女家屬。
升職到經理級別的，集團每年都給老人和孩子分發養老和育兒金。
旗下的醫院、學校，對員工家屬也是半價。
養老和育小，是每個家庭的重要花銷。
現在司氏集團幫忙解決一半了，員工們當然感激。
所以這麼多年來，隻要是進來司氏的員工，都很珍惜這份工作。
現在孫家明卻成了副總級別，第一個被開除了。
也算是開創曆史了。
“司總，您不能這麼狠心，我為集團工作這麼多年，您不能開除我啊。”
“而且您把我開除了，沒有人來管理子公司的事務，會影響公司的正常運轉的。”
“司總，求您再給我一個機會，我一定把婚姻的事處理好，不影響集團的形象。”
孫家明慌了。
他隻是想讓老板不要插手自己的感情生活而已。
並不想離開集團，更不想丟了副總的飯碗啊。
孫家雖然有自己的生意，但是有大哥和二哥在，根本輪不到他插手家族生意。