幾十年的風風雨雨，經曆過太多的爾虞我詐，一路走來，看到過很多人會去欺負別人，會瞧不起人，有些人仗著自己當下有權有勢，不把下麵的人當回事，稍有不如意的地方就開始惡語相向。
還有一些更加可恨的地方，一個人本就身處地位不高，但，他會運用自己的職責範圍內，盡可能的去欺負別人。
這樣做還不痛快，有些人還會在很多人麵前，讓手下人當眾挨罵，一點尊嚴都不給下麵的人留，這樣的做法是極其不可取的，這樣做也是給自己未來埋下了一個敵人。
被欺負的人，為什麼會選擇忍氣吞聲，他們不是沒有骨氣，隻是為了活著才選擇這樣做，如果你不善待他們，將來有機會，這些人會毫不猶豫的離你而去，不懂得尊重別人的領導，身邊是不會有人願意跟隨的。
一個沒有親信的領導，是沒有辦法服眾的，欺負別人的後果是非常嚴重的，特別是社會地位不高，生活又沒有保障的人，這些人生存下來就很艱難，如果再遇到不公平的待遇，誰也不能保證他們不會做出極端的事情。
他們會這樣想，反正我活著已經很累了，大不了大家一起共赴黃泉，我們生活在人世間要明白這些道理，要看清楚人性，這樣自己才不會受到傷害，與人相處要會換位思考，孔子就說過一句話:“己所不欲，勿施於人”。
如果自己的手下犯了錯，按照製度要求落實處罰就行了，沒有必要說一些極其難聽的話，不然他們會在心中積累怨恨，怨恨積累的多了，總有一天會爆發出來的。
就算是手下人，或者是有求於你的人犯了原則性的錯誤，按照製度要求開除就行了，開除一個人時，要告訴他們，自己也是沒有辦法，因為國有國法，家有家規，我們以後還是朋友。
高情商的做法是，要給這些被開除的人推薦另外的去處，你在幫助別人的同時，也是在化解別人對你的怨恨，這也是在消除讓自己受到傷害的辦法。
世界是不斷變換的，誰又能知道未來是什麼樣子的呢？十年後如果你與被欺負的人身份互換了，他們會不會用同樣的方式來欺負你呢？按照墨菲定律的說法:“有可能發生的事情，就一定會發生。”因此，欺負人這種事還是不做為妙。
經常運用自己手中的權力去欺負別人的人，這種人難以服眾，也沒有貴人能夠真正看得上這種人。
就算是有人用這種人，那也是把他當做了一件工具，什麼壞事都會讓他去衝鋒在前，因為任用他的人明白一點，這種人沒有基本的良知之心，是一個白眼狼，因此在用他時就會處處提防。
就算你對他再好，他也會做出恩將仇報的事情來，能夠找到貴人，能夠交到朋友，首先要這個人是良善之人，當你發現四周沒有人願意與你為伴時，這個時候就要想一下自己的德行與良善是不是透支了。