自己掏錢貸款開店鋪，幹滿五年就要轉讓給別人自己隻能拿百分之二十的利潤，這不傻逼嗎？
明麵上一聽確實如此，實際上並不是這樣的。
白禮成立的白將集團從開始到現在建立了多少家店鋪或者說工廠了？但現在除了沒幹滿年數的，其餘的店鋪現在都不在自己的手裏，但還不是抽錢抽到手軟？
雖然明麵上白將集團的這個鋪子變成別人的了，但他也不用花錢花精力去進貨，銷售，維護了。幹滿五年店鋪投入的成本收回了，後麵就可以什麼都不管隻等著收每年抽成的利潤了，這難道不比自己雇人發工資去經營店鋪要更加的安全穩定和省事兒嗎？
一家店兩家店或許看不出來多少，但十家一百家那單單每月什麼都不幹就能抽成的利潤又有多少呢？
聽起來跟加盟很像，但與加盟相比，多了個讓你能夠當盟主的機會，而不是隻能給盟主打工。
白禮定下這個規則的目的也很簡單，那就是讓每個人都有機會當上老板，擁有躺著就能收錢的機會。
所以說，這種™的絕世好老板誰會不死心塌地？尤其是白將集團的各個店鋪的持有人還大多數是一無所有走投無路被白將集團拯救出來的人。
如果不是白禮不允許，估計現在讓他們給白禮當祖宗供著都沒問題。
而這種利益共同體的手段，也隻是白禮籠絡人心最基礎的一環。
在用利益和恩情將你籠絡住之後，白禮會將你放進白將集團店鋪營造的大家氛圍之中，讓你感受到同為白將集團拯救出來的同伴釋放的溫暖和陪伴，以此來潛移默化的增加你對這個集體的認同程度和歸屬感。
除此之外，白將會進行各種增強大家氛圍的活動，比如大家坐在一起吃頓年夜飯啊，比如過年的時候將大家舉起來歡歡樂樂的過大年啊，比如中秋節大家聚在一起成為一個大家庭進行聚餐啊。（注意，此種活動不可攜帶上下級關係，不然隻會導致疏遠和厭煩）
一次兩次不可怕，四次五次你跟裏麵的人玩熟了之後，這種可怕的歸屬感就凝聚起來了。
畢竟大家原本都是被白將集團拯救的無依無靠的窮苦人，平日擔驚受怕，被人欺負都不敢反抗。現在突然來了一個可以依靠，可以完全信任的超級大家庭，裏麵的人說話又好聽，又為你撐腰，還處處為你著想，恨不得將整顆心都放在你的身上，那你隻要不是那種良心狗肺的玩意，就會很快被同化，從而徹底融入這個大家庭之中。
而在你徹底融入這個大家庭之中，白禮的手段才剛剛開始。
建立白將集團宗墓，所有加入這個大家庭內的人在死後都將由白將集團全權負責你的葬禮，所有的家庭成員都會過來與你送行。
而你則會被風光的埋入白將集團專門設立的宗墓之中，被賦予白將的名號，白禮是你的老大哥（或者好大兒），其餘的都是兄弟姐妹，所有人都會在你的墓碑上留名，以此證明你們是一家人！
好家夥，這一招可算是太牛逼了！
要知道，所有能進祖墳的，除了自己家的親支之外，最多就是多個媳婦算是外人了。