臨走前，葉藍和每一班子成員進行了談話。大多是說說工作，有時也征求一些意見。和黃斌的談話時間比較長。葉藍：“我可能馬上要調回市裏去，找你談談心”。黃斌其實內心有不舍，感覺她雖工作要求嚴格，但對自己成長還是帶來很多幫助。黃斌：“那裏的天空應該更加廣闊”。葉藍：“那倒也是，鄉鎮混天花板也就是一個書記了，但大海裏無論你怎麼掙紮也難掀起一朵浪花，各有各的好處吧”。“想聽聽職工村幹部都怎麼評論我”葉藍又道，黃斌：“想聽真話還是假話？”葉藍：“當然真話，假話有什麼意義”。黃斌：“他們說你是更年期提前，或者是那方麵不和諧，經常不回家還老罵人”。葉藍：“什麼方麵不和諧？”黃斌：“就是那個方麵”。葉藍突然哈哈犬笑了起來，道：“說的性啊，這有什麼不能說的，一個大老爺們說話吞吞吐吐”。“不過他們說的也是實情，急了經常罵人，更是很少回家，但與性不和諧和更年期沒關係，還是個性急了，把感情帶入了工作中”葉藍繼續道。黃斌：“但也有說好的，特別是村幹部，說你來後鳳陽鄉發生了很大變化”。葉藍：“你不知道，我來之前鳳陽鄉是什麼樣子。上午上班，下午大門一關，除了一個守電話的，全在後麵打麻將、鬥地主、炸金花。這種情況不是一天兩天，是天天如此。如果有人來辦事就叫別人明天來，反正那時上級來的也少。你更不知道我改變這種狀況遇到的壓力有多大，從上到下沒一個支持我的。包括鄉長和班子成員，更不要說其他職工。天天玩得好好的，我一來不但玩成，還工作主斷，誰會喜歡我嘛。但既然我來到這裏，怎麼可能允許這狀況還存在。當然，現在我覺得，我還是應該借用一些外部條件，憑一已之力真的有點費力，好在我還是做到了”。黃斌：“傳授一點你的心得嘛”。葉藍：“現在鄉鎮的管理越來越難，管理的手段太缺泛，難以調動他們的積極性。可激勵的方式很少，常常靠個人感情。但感情這東西很複雜也很累人。不過有兩點可以用，一是用好批評和表揚，無論批評還表揚一定要及時針對性要強，二是用好人，還是打感情牌，比空洞的許諾說教更有效”。