聽廠長說完，薑玉明十分驚訝。
“廠長，您真的打算采納七月的建議？”
廠長露出一個慘淡的微笑。
“玉明，廠子目前看起來發展不錯，但我們都清楚，是在吃老本。我們已經很久沒有新產品麵試了，所有的研發項目都處於停滯狀態。”
“不管什麼廠子，隻要長時間沒有新產品麵試，就隻會被時代拋棄，未來就沒有競爭力。”
“韓七月送來的資料，正是我一直想要研究的平織提花技術，如果能生產出平織提花雙色乃至三色毛巾，對我們廠來說，意義重大。在未來我們也會更加有競爭力。”
“一個浮躁加工車間而已，要求也不高，我們投入少量資金就可以。如果真的能搞起來，對我們廠有百利而無一害。搞不起來，損失也不大。”
“最近，我已經察覺到了政策上有變化，未來的路可能會更加寬闊，但競爭也會增加，我們必須抓住機遇。”
韓七月整理出來的，正是平織提花雙色毛巾的資料，上輩子，到八十年代，這個技術才麵世。
這項技術的麵世，讓毛巾生產出現了一個蓬勃發展的階段，解決了目前國內隻能生產單色和彩條毛巾的問題。
同時，這項技術的出現，也解決了當前毛巾在固色技術方麵存在問題和色差問題。
而韓七月提供這份資料，如果能深入研究，這些問題都有可能得到解決。
為了避免自己提供過於詳實的資料引起懷疑，韓七月在整理的時候，都隻是給出了方向性的內容，缺少具體研發數據。
韓七月覺得，棉紡廠應該能解決這些數據問題。
當天晚上，廠長等人開會一直開到了淩晨。
天剛亮，廠長本來打算召開全廠幹部職工大隊，誰知一個電話，他被市裏叫去開會。
廠長不在，棉紡廠的幹部職工大會不得不延期舉行。
但廠長還記得，小韓同誌今天第一天上班，他留下了小段秘書。
韓七月再見到小段秘書的時候，隻一個感覺，小段秘書對待她的態度和昨天又有所不同。
對此，韓七月也沒有太意外。
小段秘書的態度，其實就是廠長的態度。
不管什麼時候，隻有自己才是自己堅強的後盾。
小段秘書親自帶著韓七月去新辦公室。
韓七月的辦公室在二樓的最西邊一間，這間辦公室是前任工會主席的辦公室。
工會主席兩個月之前退休了，新的工會主席人員還在擬定中。
廠裏的人誰都沒想到，這間辦公室竟然成為韓七月這個新進菜鳥的辦公室。
“小韓同誌，您看看，還有什麼缺的沒有？一應物品都換了新的，標準也是按照廠裏領導級別配的。”
昨天晚上的會議，李廠長沒到，據說回市裏去了，但小段作為廠長秘書是全程參與了的。
他現在已經完全放下了韓七月可能成為自己競爭對手的想法。
他根本不配成為韓七月的對手。
韓七月看了一圈，確實是高標準的配置。
“其實，不用如此。”
“廠長安排的，我可沒有擅自增減。”小段秘書忙解釋，生怕韓七月多想。
“多謝段秘書，回頭我請你吃飯。”