“好啊！”溫雅端起紅酒杯說道：“歡迎小宇回來，幹杯。”
高腳杯碰撞發出了的聲音讓我感覺自己是如此的幸運，對溫雅的感激更深了。
溫雅問我畢業了不住學校，要出去租房麼？要是租房子，公司會多發一千元的住房補貼，我告訴她我子住在朋友家，那一千塊錢我委婉地回絕了。
溫雅問我幹嘛這麼誠實，有錢都不要。 我說你已經對我這麼好了，為了一千塊錢欺騙一個好領導不值得。
溫雅聽完就笑了，和我隨意聊著天，講述她的創業經曆。原來溫雅手上不止這一家公司，在小西門那邊有一家大型的百貨公司，裏麵都是賣奢侈品的，那個百貨也是溫雅個人所有的，她還經營酒吧、會所等很多行業，我問溫雅能不能忙過來，溫雅從容地笑道：隻要用對人，再多的行業都能經營過來。一個企業，人才才是靈魂，用對了人，懂得馭人，才是企業管理者最應該具備的基本能力。
聊著聊著我們的話題到了OLB這款產品上，我頭腦一熱，把自己的想法全都說了出來，溫雅安靜地在我對麵聽我說自己的想法，時而點頭時而沉思，看得出來，她有在認真地聽我講話，當我把整個計劃說完之後，溫雅似乎馬上變了一個人，並沒有馬上讚同、也沒有否認，而是問我這麼做，而是問我有沒有考慮公司前期的投入有多大？
如果按照我的想法來做，前期的投入可就全都浪費了，當然，她也肯定了我的這個建議是有一定價值的，但是缺少市場調查，讓我去親自做一下市場調查，然後寫一份報告給蘇小沫，包括整個方案的預算是多少。溫雅知道我沒經驗，最後還補充了一句，多和蘇小沫交流。
如果在這之前，我認為溫雅是一個姐姐的形象，那麼現在，我又有了新的認識，溫雅平時聊天看似很隨意，但是討論到生意上麵的事，她變得精明了很多。
說道蘇小沫我就頭疼，那個女人！更年期提前的女人！溫雅都讓我沒事和蘇小沫交流交流，我能說什麼呢？
吃過晚飯已經九點了，溫雅問我住在什麼地方，她開車送我。一瓶紅酒她喝了三分之二，我隻喝了三分之一，在我的強烈要求下，她終於坐在了副駕駛的位置，我來開車。
人倒黴喝涼水都塞牙，才上路沒多久，路邊檢查的交警讓我們停車檢查是否酒駕，老子就鬱悶了，N年不喝酒開車，開一次就被抓，溫雅掏出手機撥打了個電話，將手機遞給執勤的交警，交警哼哈答應了幾聲，直接放我們走了。
我再次感慨，這個社會，是有錢人的天下。