點亮文化燈塔 引領企業遠航唐安煤礦加強企業文化建設紀實文化彙聚人心，涵養發展動力。今年以來，唐安煤礦把文化作為企業常青的根脈，企業發展的靈魂，大力弘揚“唐礦大家庭”文化，堅定不移傳承唐礦傳統文化，充分發揮文化育人功能，從服務每一位職工入手，畫好企業高質量發展與職工幸福的“同心圓”。賡續傳統 講好故事“忠誠、服從、態度是唐礦文化的精髓，正是這些優秀企業文化，我們的礦區實現了“員工身後無垃圾”，人人使用文明用語，工作執行力強的優秀工作態度……”這是該礦調度室主任宋錦陶正在講授第一堂文化宣貫課。三流的企業人管人，二流的企業製度管人，一流的企業文化管人。礦黨政深諳最能承載企業文化的，就是蘊含在企業成長故事中的道理，以“講好唐礦故事，追憶唐礦文化”宣講活動為契機，組織中層幹部、老職工向新上崗的中層幹部、班組長、職工，宣講唐礦發展曆史，開展唐礦優良傳統教育，用親身經曆詮釋唐礦精神、唐礦傳統的深刻內涵，用通俗易懂的語言，生動的故事講出來，充分展現唐礦人苦幹實幹、甘於奉獻、敬業愛崗、勇於擔當的共同底色，教育激勵青年幹部、青年員工繼承和發揚唐礦優良傳統，爭當推動企業高質量發展的主力軍。自4月12日開講以來，12名幹部職工走上講台，受眾人數覆蓋2118人次。同時，該礦積極拓展文化宣傳渠道，通過利用內部網站、電子滾動屏等宣傳陣地，廣泛宣貫企業文化理念，構建統一的企業文化環境，營造濃厚的企業文化氛圍。以員工學習培訓為抓手，將企業文化學習活動納入日常的工作學習之中，充分利用班前、班後會，組織“開展一次學習討論”活動，不斷加大企業文化的宣貫和滲透力。在學習培訓的基礎上，通過隨機提問、季度考試等形式，促進員工對企業文化的學習理解，提升學習效果。將具有鮮明特色的親情寄語、安全警句和文化延伸等，製作成圖文並茂的牌板、燈箱，從連隊會議室一直延伸到井下巷道兩側，把企業文化理念融入到日常工作中，為職工構建了良好的企業文化氛圍，讓企業文化學習“走心”、“走深”。“每當我走到亮麗的文化走廊，一句句安全警示格言，都會提醒我要安全作業、安全操作。”正在取礦燈的小蘇說道。文化活動 豐富多彩“這個創意好！員工閑暇之餘看看老照片、老物件兒，也是一種享受。”“現在一路過這裏，就喜歡停下來看看，咱們礦發展到今天真不容易，咱得好好幹！”在連隊文化走廊，三三兩兩的職工正饒有興致地觀看 “老物件，新征程”物品展，一些反映唐礦
我愛葫蘆娃，葫蘆娃愛我