“葉醫生，我們需要出去聊一聊。”
李富貴跟眾人互看一眼之後決定認真談一談這個問題。
葉清桃不置可否的點了點頭，任由他們走到外麵小聲的交流。
她站起身整理著藥材，不再管他們的事情。
對於她來說，有沒有這份工作其實都不重要。
但是對於李富貴他們來說，他們之所以放下麵子找過來，肯定是有非來不可的理由。
現在他們之間的關係倒轉，葉清桃不僅不用求著他們，甚至可以完全無視。
很快外麵就爆發了激烈的爭吵，爭吵的時間很短，幾分鍾之後再次平靜下來。
他們進來的時候態度比之前更好，臉上的笑容也更燦爛。
不過葉清桃能夠看得出來，他們心裏其實並不是這麼想的，隻不過是表麵上的偽裝而已。
她也不想拆穿，隻是故意裝作什麼都不知道的問道。
“你們討論的怎麼樣了？”
“我們決定采用固定底薪加分成的模式作為你每個月的工資。”
這個方法葉清桃太熟悉了，因為她目前所有的工資其實都是按照這個模式。
這個模式的好處就是，隻要醫院經營的好，她的收益就高。
把收入跟績效掛鉤，嘴上說著不在意，其實就是想讓她拚命工作。
這個結果早在葉清桃的意料之中。
葉清桃突然之間冷靜下來，認真的思考著這個問題。
省城醫院的底子其實還算可以，她跟吳大夫也比較熟悉，還有一些別的醫生也有一個大致的印象。
她當初答應去省城醫院，也是因為看中了這些優勢。
後來因為他們反複無常的態度，讓她實在是失望透頂這才選擇拒絕。
現在這些曾經讓她失望的人都賠著笑臉請她回去。
他們放下了麵子，去或者不去，葉清桃也可以自由地做出決定。
“醫院所有的負責人都在這裏了嗎？”
葉清桃心裏已經想通，這麼問隻是想讓他們沒有回旋的餘地。
“對，醫院所有負責人都在這了。”
李富貴清點了一下人數之後立刻接話。
葉清桃點了點頭接著問道。
“固定底薪是多少？”
李富貴在紙上寫了一個數，葉清桃先是有些詫異，接著滿意的點了點頭。
嚴格說起來，李富貴給出的這個條件還是挺不錯的。
就算是她什麼都不做拿到的固定工資也比之前的工資更高。
因為上次那件事情，導致他們要多出一倍的價錢。
而且葉清桃要做的事情，實際上比之前少了更多。
也就是說，葉清桃得到的好處多了，付出的比之前更少了。
要不是他們之前的操作，哪裏還會有現在這麼多事情？
葉清桃想想就覺得好笑，不過她還是忍住了。
“你們說的所有好處全部要寫進合同裏麵，而且分成的收益必須要是終身製的。”
“不然的話我好不容易把醫院做了起來，你們又來橫插一腳，或者從中搞鬼，那我不是很難做了？”
葉清桃這話說的很有道理，眾人點了點頭表示認同。