第一章你最佳晉升的梯子 楔子
想成就大事的人，最重要的一件事是借助他人之力，擴充自己的大腦，延伸自己的手腳。如果你把“借力”這件事做好了，哪怕從零起步，人生也必可達到常人難以想象的高度。
劉備原本是一個編席賣鞋的小販，靠的就是借人之力，而三分天下的。他先是投靠軍閥，後又桃園三結義。但他最大的成功是聘用了諸葛亮。號稱“臥龍”的諸葛亮是荊襄一帶的士族首領，具有相當強的號召力。得到諸葛亮，等於得到一大批文臣武將，劉備的實力因而大增。在這些高級人才的幫助下，他才確立了自己的戰略方針，繼而一步步走向勝利，最後終於在大西南建立了自己的國家。
通常來說，聘請人比較容易，讓人竭盡全力發揮出能量卻不容易，這需要很強的領導藝術。首先要敢於信任人，把責權大膽交給那些值得信賴的人，給他們充分施展才華的空間；其次，要對他們做出的業績給予公平的評價，並支付合理的報酬。這是用人的兩個基本原則。
隻有個別極自負的人才不願找人幫忙，總想靠自己一手一腳打出一片天。大多數人都知道得人助力的重要性，也希望得到“長輩相助”。但是，你希望別人幫忙，別人卻不見得願意幫忙，在這種情況下，你不能依賴別人大發善心，還要靠自己的手腕膽力。
左宗棠有個知己好友的兒子，名叫黃蘭階，他見別人都有大官寫推薦信，想到父親生前與左宗棠很要好，就跑到北京來找左宗棠。左宗棠見了故人之子，十分客氣，但當黃蘭階提出想讓他寫推薦信給福建總督時，立刻就變了臉，幾句話就將黃蘭階打發走了。
黃蘭階又氣又恨，離開左相府，閑踱到琉璃廠看書畫散心。忽然，他見到一個小店老板學寫左宗棠字體，十分逼真，心中一動，想出一條妙計。他讓店主寫柄扇子，落了款，得意洋洋地搖著回到了福州。
這天，是參見總督的日子，黃蘭階手搖紙扇，徑直走到總督堂上。總督見了很奇怪，問：”外麵很熱嗎?都立秋了，老兄還拿扇子搖個不停。”
黃蘭階把扇子一晃：“不瞞大帥說，外邊天氣並不太熱，隻是這柄扇子是我此次進京，尋訪家父故人，左大人親送的，所以舍不得放手。”
總督吃了一驚，心想：“我以為這姓黃的沒有後台，所以沒給他什麼實職，不想他卻有左相這麼大後台。左宗棠天天跟皇上見麵，他若恨我，隻稍在皇上麵前說個一句半句，我就吃不消了!”
總督要過黃蘭階的扇子仔細察看，確係左宗棠筆跡。他將扇子還與黃蘭階，第二天就給黃蘭階掛牌任了知縣。
黃蘭階不幾年就升到四品道台。總督一次進京，見了左宗棠，討好地說：“宗棠大人故友之子黃蘭階，如今在敝省當了道台了。”
左宗棠笑道：“是嘛!那次他來找我，我就對他說：‘隻要有本事，自有識貨人。’老兄就很識人才嘛!”
黃蘭階能夠官拜道台，是以左宗棠這個大長輩為背景，讓總督這個小長輩給他升了官，實在是棋高一著的鬼點子。
要想找長輩幫助，首先，你得知道誰是你的長輩。長輩是指在層級組織中職位比你高且能幫助你晉升的人。有時你得費心地去分辨誰是具有這種能力的人。其次，你必須激勵你的長輩，讓他願意幫助你。第三，你最好爭取多位長輩的提拔。多位長輩的共同提拔，可產生顯著的效果。