“也許，讓一個高中生來當副總工程師，這本身就是一個笑話。”
這立刻引起了陳家偉這邊的工作人員一陣哄笑。
“可不是嘛，那些老院士我看是老糊塗了，居然相信這麼一個沒文化的高中生、能夠率領如此多的工作人員完成如此浩大的工程。”
“這也真是世界奇觀，居然讓一個小毛孩子擔任如此重要的工作崗位，這簡直是兒戲。”
“是這樣，雖然我們陳家偉陳總工的優秀工作能力有目共睹，無奈上麵那些人更相信張世華這個小屁孩。
再加上，這個工程的設計方案又是張世華提出的，因此我們陳總工在工作中越來越被邊緣化，無法發揮出他的出色工作能力和專業知識。”
陳家偉一方的另外一個科研人員繼續發言：“由於張世華的急功近利，設計方案不符合實際需求，工程進度安排又極其不合理，導致工程無法按期完成。
而且他在工程中使用的材料也不符合規範要求，一些前所未見的新材料又遲遲沒有生產出來，嚴重拖慢了工程進度。
從目前的情況來看，要在一年左右的時間完成朝陽一號工程，幾乎是不可能的實現的。”
一個女研究員說道：“因此，我們的結論是，如果還想讓朝陽1號工程能夠繼續推進下去，應該立刻罷免張世華。
然後我們重新製定工程方案，應該回到傳統的氘氚聚變設計方案，以我們現在幾萬名的科研人員和眾多的工人，完全有可能在一年左右完成這項工程……”
接下來又有許多人提出質疑。
……
從會議一開始，陳家偉這邊似乎準備更為充分，對他展開了瘋狂的打壓和質疑，把他這三個月來的勤奮刻苦，兢兢業業的工作貶低得一文不值。
張世華本來今天是想彌補雙方的分歧，凝聚共識，讓工作能夠順利進行下去。沒想到，陳家偉一夥人是想讓他下台。
他當然不會同意，如果無法按照原計劃製造出氘氘聚變的可控聚變裝置，就無法順利完成朝陽1號工程，龍國就還沒有真正掌握可控核聚變技術，係統給的任務就無法完成。
他絕對不會讓這種情況發生，他克製住心中的憤怒，用深邃的目光掃視了對麵的陳家偉一夥人，然後從容不迫，侃侃而談：“今天有些同事說我急功近利，設計方案不符合實際需求，工程進度安排又極其不合理，會導致工程無法按期完成。
這完全是罔顧事實的瞎說……”
他招呼助理，在會議室的大屏幕上將三個月來的實際工程進度資料給在場眾人展示出來。
隨著張世華的助理將工程具體數據，緊急打印出來之後，給所有與會的人員每人發了一份。
白紙黑字，這三個月的工程進度寫得清清楚楚，這些統計數據資料都是真實的，讓陳家偉一夥人一時半會兒也挑不出毛病。他們也沒有想到、張世華將平常的工作進度記錄得如此詳細清楚。
張世華繼續說道：“實際情況是，三個月來雖然工程團隊遇到了許多棘手問題，但大體上還是保證了工程進度的進行。