三年而已。
三年之後，就是名利雙收！
所以，參與核聚變的人員，是完全可以接受和理解的。
關嶽對防止泄密已經很有經驗了，他不但將參與核聚變工程的人分割成了鏈條式的小組。而且一些關鍵性的數據，隻有他一個人掌握。哪怕將飛龍參與核聚變的人員全部挖走，隻要他不在，一樣搞不成功。
而三年之後，龍騰就完全不怕了。
正是因為飛龍的保密工作做的極好。
此刻，楚雲天和一眾省市領導除了期待龍騰能帶來什麼樣的驚喜之外，也都隱隱有些擔心。
畢竟，飛龍科技的這個發射基地離星海市中心也就是三十四公裏的直線距離，一旦出現意外，就是大事。
得到周帆的親口保證後，眾人心裏這才穩定了許多。
這一刻，不但楚雲天和一眾省市領導，期待無比。
飛龍科技的人，更是激動萬分。
指揮中心內。
謝平作為動力係統的總設計師，看著大屏幕上的發射倒計時，手都在微微顫抖。
原來的他因為在西京航動不受重視，每天幹完份內的活就走人，身體都有些發福了。但是，在飛龍科技的這一年半，他體重直接下降了二十斤，精神狀態卻是極好！
謝平做夢都沒想到，飛龍居然是可控核聚變來做動力，竟然還成功了。
可控核聚變啊！
這是全人類共同的夢想。
不但被飛龍被搞成了，還應用上去了！
世界將因此而改變！
雖然研發過程之中，遇到了很多的困難，但謝平總覺得，似乎老天都在幫助飛龍。
或者說，老天都在幫助大華複興！
因為，研發過程中遇到數不清的困難，大家一集思廣益的討論下，關嶽作為總工，有時候會有些奇思妙想，並且鼓勵大家刷新一下思路，然後再嚐試幾番，竟然就真的成功了。
而有的，純粹就是無意間實現的。
就比如，用來做可控核聚變裝置的核心材料，被龍騰稱之為龍甲的新合金材料。既要耐恐怖的高溫，又需要耐高壓。這也是可控核聚變最難的地方之一。而這種特殊材料，居然是龍影手機研發室，在研發新的手機外殼材料的時候，無意中搗鼓出來的。
順帶著，把發動機的材質也搗鼓出來了！
大家都覺得跟做夢一般。
這個難住全世界的難題，居然被龍影的手機研發室無意中搗鼓出來了。
但其實，這也沒什麼好奇怪的。
科學上的很多問題，實際上都是無意間的發現。
就比如石墨烯，最開始，全世界都對如何分離出來石墨烯而頭痛，各種高科技設備輪番上，投資幾億幾十億，效果都不理想。但2004年，英倫國兩個科學家無意中亮光一閃，利用膠帶通過反複粘連，最終成功從石墨中分離出石墨烯！
就這麼簡單粗暴！
但兩人也因為這個發明，而獲得了諾獎。
這樣的偶然的發明，科學界還有無數的例子。
隻是那些發明能給人類帶來的改變，沒有可控核聚變這麼大而已。
當然，在飛龍科技，大家覺得項目能夠取得這麼大的進展，很大原因就是得益於龍騰的敢於投入，敢於嚐試！
就像龍騰的企業文化一樣：敢想敢幹！
要知道，大華目前對全國航天航空係統的投入也不過兩百億。而真正能用到科研上的，飛龍的人大多都是科研院校過來的，心中都有本賬。
但是，龍騰一家公司的投入，是全國投入的幾倍。
而且是實打實的往裏麵投，毫不畏手畏腳。
飛龍科技的這些人，原來在國有科研院所的時候，但凡有個新思路新想法，想嚐試的話，得左申請又報告，爭取了老半天，經過幾輪評估之後，時間過去好幾年，都不一定能立項。
僥幸立項之後，能拿到多少經費也是個大大的問號。
但在飛龍科技。
一旦討論出來一個什麼新想法，隻要經過關嶽一個人的審核，通過之後，立刻就可動工。
要原料給原料，要人給人，要設備給設備。
哪怕有些儀器或者設備大華國內沒有，飛龍也會想盡一切辦法搞來。
這也大大激發了研究員們的熱情。
他們這些人，除了那些應屆畢業生之外，原本都是各大科研院所不受重視的人。在飛龍獲得了這樣的重視，有這樣好的科研條件，哪裏會不拚命幹呢？
從飛龍正式開始運轉至今，其實也才一年半而已。
但每個人都知道，這裏的高效率，真能抵得上普通科研院所四五年，甚至還不止！