“我是知道。”關嶽也是一笑，低聲說道：“但技術員不爽啊！”
“把這公司記住了，到時候以牙還牙。”周帆嗬嗬一笑。
接著說道：“安保人員我給你帶過來了。”
“負責人叫錢學兵，很不錯的一個小夥子，過兩天，國安的專家會來給他們培訓。”
“您信得過的人就好。”關嶽點了點頭，說道：“安保部要有足夠的權限和獨立的架構，才能不受幹擾。”
“我打算等以後規模起來了，安保部從行政部裏麵獨立出來，直接向我彙報。”
“是我信得過的，但該怎麼辦就還是得怎麼辦。”周帆認真的說道：“以後，不管是不是我帶進來的，不管是誰，你都得一視同仁，做企業，沒有什麼關係和後門這一說。”
“周總，我知道了！”關嶽也很認真的點頭，心裏頭很是感激。
華國是個人情社會。
他就怕周帆搞一些裙帶關係進來，自己不好處理。
現在有了這句話，頓時就輕鬆了一大截。
“我還有個人，重點大學畢業的，大學學的工商管理，人比較機靈，在體製內混過幾年。”周帆接著說道：“過段日子，我帶他給你看看，合適的話你就留下來當個副手，不合適就算了。”
“行！”關嶽一笑，說道：“周總，這幾天又來了不少人，我帶您去見見。”
周帆點了點頭。
關嶽還是有幾把刷子的，雖然是第一次操盤這麼大的項目。
但公司裏已經井然有序了。
各個部門的經理也陸續到位，各司其職的忙碌著。
現階段，龍騰科技就是悶頭研發。
除了研發部門以外，一些基礎性的部門，比如采購，人力資源，財務，行政等等也都到位了。
其中有的周帆認識，有的不認識。
關嶽找人，隻看能力和履曆。
年齡大的有，年輕的也有。
既有星海本地招來的，也有上次周帆從深市挖來的，還有他從鷹國請回來的師兄們。
關嶽將所有的部門負責人召集到會議室，介紹道：“這位是周帆周總，我們公司大股東，實際控製人，大家歡迎！”
掌聲響了起來。
但很明顯，那些第一次見周帆的高管們都有些吃驚。
這可是投資六個億的項目啊！
實控人居然這麼年輕！
“我沒有什麼好說的，公司以關總說的算。”周帆笑了笑，說道：“我剛剛看了一下，大家工作做得很不錯！”
“但是，我個人有點小建議……”
周帆話音剛剛一起，在座的精英們都紛紛拿出筆記本，準備記錄。
“不用記錄，你們聽一下就行。”
周帆擺了擺手，接著說道：“我剛剛在園區轉了一圈，發現員工宿舍，包括我們的辦公區域，不夠人性化。”
“我覺得，我們的員工宿舍，不但標準要更高一點，提供免費的洗衣房什麼的，還應該再配一個俱樂部，提供免費的健身房，遊泳池，甚至SPA房都可以……具體要什麼，你們自己討論。”
“辦公區域這邊，也要設立休閑放鬆區，提供免費的飲料，餐點、水果等小零食……勞逸結合嘛，有更好的休息，才能有更好的創新！”
“另外，有些從深市和外地來的同事，如果需要買房，我們公司內部可以提供一些免息借款支持。”
“有些是有孩子的，我可以負責去和市府溝通，爭取上市裏最好的學校。”
“等以後條件好了，我們甚至可以自己蓋家屬區和子弟學校。”
說著，周帆又看向了關嶽：“關總，不要怕花錢！”
“我們是高科技企業，鼓勵創新和創意，我們的企業文化，應該是以人為本！”
“對我們來說，腦力才是第一生產力！”
“幫助高管和員工解決一切生活上的困難，全身心得到放鬆，才能更好的激發創造力和想象力嘛。”