張副廠長給全廠員工開小灶，每人補貼兩個饅頭，也就是說你花半斤的糧食買一斤的饅頭，哪怕平時舍不得吃饅頭的員工今天也大方了一次，畢竟有便宜不賺不符合我們國人的性格。
於是乎一萬多人無一例外，全部吃上了大饅頭和豬肉燉粉條，因為豬肉燉粉條並不貴，這是提前通過會議決定的，目的自然是為了提高一萬人的積極性了。
火力不足的時候就必須講士氣，講信仰，第一次和香江客商談合作，務必要留下一個好印象，這是毋庸置疑的，若是全廠都是當一天和尚撞一天鍾，一副憊懶樣，那人家能放心把訂單給你？萬一出現無法定期交貨咋辦？
員工的熱情和積極的態度，可以大大改善香江客商的顧慮，畢竟紅袖章還沒有消失，所有廠子都在搞事情，人家不放心情有可原，軋鋼廠的目的就是用全廠人的熱情和精神麵貌換取對方的信任。
技術層次倒是沒有太大顧慮，因為對方是汽車開發商，需要的鋼板質量並不是非常精確，因為精確度高的一部分也不會采用國內研發的，之所以采用也是一種嚐試，畢竟便宜啊，可以節省成本。
“楊廠長，貴廠的精神麵貌和熱情招待，我感受到了，我很樂意和貴廠達成合作。”
你瞅瞅，等看過全廠設備和全廠員工，查看了全廠員工的氛圍並沒有其他廠那麼烏煙瘴氣後立馬表達了意願，同意合作。
冶金部的領導非常高興，雖然對軋鋼廠煥然一新的精神麵貌表示看不懂，但後勤所做的努力他們是看到了的。
“哈哈，能和貴公司合作，我們也是期待已久啊，走，回招待室，咱們邊吃邊聊。”
給張為民使了一個眼色，立馬拉著幾個合作商家去了招待室，冶金部領導陪同。
整整一天時間都在陪同香江過來的客商，針對合作達成了許多細節上的補充。
等送走了眾人，楊廠長，以及冶金部的大佬全部看向了張為民。
今天能達成合作，張為民功不可沒，香江的汽車合資公司對於國內的技術非常認可，隻是對於國內煉鋼的細節要求提出了許多要求。
畢竟國內八級鉗工也好，八級鍛工也罷，都是能手搓航母的存在，人家並不擔心這一點，隻是對鋼本身的質量提出了一些要求這是國內煉鋼技術層次的問題，要求嚴格一些，情有可原，所以張為民能抓住重點，知道對方最在意的是什麼。
煉鋼技術根本不是張為民該擔心的，他隻需要打消對方對於國內紅袖章的顧慮，讓他們看到員工積極工作的態度就可以了。
“為民啊，你做的很好，我聽說今天是你親自敲板，豬肉燉粉條降價？饅頭你個人還給了補貼？是也不是？”
冶金部大領導不愧是帶了秘書的人，香江客商剛走，他就已經打聽清楚了後勤部的所有事。
對於張為民的擅作主張並沒有批評，反而大力嘉獎，能當機立斷，切中要害，還自掏腰包，有奉獻精神，一切為了工作。