蕭瀟最終決定離開這家工資並不算低的公司了，雖然京東白條還有一萬多的欠款沒還，但是也下定了決心離開。想離開的原因有很多，比如公司裏大家都心知肚明的潛規則，比如不分崗位必須完成的統一的銷售業績，和壓得人喘不過氣的充滿戾氣的工作對接。
下個月就要二十五周歲了，突然就覺得二十五周歲好像是某個具有重大意義的分界線。那一天之前要完成所有的轉變，否則一切就將在那天之後完成終身定格。
“逃走吧。”她心裏這句話反複浮現，像一個蠱師反複蠱弄著一個精疲力竭的人去喝下那杯毒藥。
“領導，結完本月的賬我整理一下之前沒來得及整理的往期憑證就準備離開了，辛苦您安排同事與我進行工作交接。”這段話通過聊天窗口發送過去的那一刻感覺眼前蒙著的烏雲突然就散開了，光從眼裏一下子照進心裏。原來人一旦決定離開所有的一切都開始變得那麼輕鬆。其實本來也沒什麼好留戀的，這裏沒有喜歡的人，同事之前雖然關係不錯但也算不得是交心好友，成不了拴住人的繩索，之前將她拴住的不過是讓她得以維持生計的那筆工資。
“大不了去流浪啊，沒有錢去做收銀員，去端盤子，去擺攤，做什麼都行。”蕭瀟給自己吃定心丸。
處理完自己所有的曆史遺留工作後，開始跟新員工交接工資，方便她對工作有一個大體認知。教會她是不可能的，一個隻上過四年大學沒有進行過實際操作的人是很難在短短的一周內學會全盤處理會計賬務的。隻能挑著日常性的工作先進行交接，教她審核報銷單、做工資社保表、因為在月底沒有辦法進行結賬演示，隻是告訴她了固定的結賬流程。新人總是小心翼翼的，帶著些討好，買了東西總要分給蕭瀟一部分。蕭瀟似乎看到了剛畢業參加第一份工作時的自己——總是害怕師傅嫌棄自己學得慢，怕師傅討厭自己，所以總要帶些東西聊表心意。所以新人給的東西蕭瀟都沒有收，或者用自己的物品交換還了回去。因為這種禮物都是有代價的，拿了之後離職後新人如果有不懂得問題再問你你就不好不理會了。
新來的小女生剛開始接觸會計處理，但學習能力還算不錯，很快就把報銷單交接過去了，所有的報銷單據審核之後全部交由新人處理，蕭瀟這邊一份文件都不再有，隻準備明天辦完離職離開。
第二天處理離職處理的很快，因為工作交接的比較詳細，很快流程就走完了。回到辦公室新人就是報銷單有一部分交接給她，別人讓她審核她找不到原始單據了。蕭瀟一下子就開始覺得心煩，全部的沒有處理的單據都進行了交接怎麼現在就說沒有交接呢，她開始後悔交接時沒有交接一份資料填寫一行明細並要求新人簽字。
沒有辦法，隻能先找出單據。
蕭瀟工位上已經空出來了，一眼看去很明顯就可以看到什麼都沒有。但是新人就說沒有交接給她。蕭瀟有些生氣的從新人那邊拿來了全部的單據，翻來覆去的找了兩次，都沒有發現單子。她心裏開始有些心慌，但又很肯定這單子絕對不會在自己這。於是帶著些怒氣去翻新同事的文件筐，新同事也有些煩了，語氣不耐的說真的沒有，她已經找過了。話還沒說完蕭瀟從她的文件筐底找出了單據拍在了新同事的辦公桌上，什麼也沒說。
新同事有些不好意思的道歉。蕭瀟說了聲沒事，背上自己的背包和同事們告別了一聲就走了。是有些感情的，財務部門內部人員關係一直都比較融洽，畢竟大家在結賬期間共同度過了那麼多黑暗的夜晚。
此時還並沒有下班，馬路兩側停滿了職工的車輛，本來並不寬敞的道路顯得更加擁擠起來。八月中旬，天還是熱的，陽光熱辣辣的紮在身上，真正離開的這一刻竟沒有想象中的那麼快樂。
人畢業之後就開始被迫走向成熟，這種成熟體現在身體樣貌上的少之又少，主要變化在心理方麵。普通家庭背景的畢業生最主要的體現就是——開始變得能吃苦了和不太敢放棄工作。
有時候蕭瀟會思考人來到世界的意義究竟是為了什麼。
投胎投得富裕殷實的少爺小姐們來感受這個世界的絢麗多彩，投胎投得智力超群的學者和先知們來獲得這個世界的聲名和地位，那像自己這樣的呢，家境普通、又不夠勤奮，大學時期確實長得青春靚麗，但是工作後也開始變得麵目猙獰，自己這樣平凡普通的人在這個世界上到底要通過什麼方式過的體麵呢。