年底的日子如火如荼的過著，大家都在忙碌著各自的事情。
小芬邊壓抑著自己的情緒，邊給自己打氣，還是像上大學時那樣，天真地以為隻要自己足夠賣力，就一定能幹出一片天地，這份純真也許是與生俱來一般，在她內心從未動搖過，也是很多心儀者十分珍視的那道光。
趙榮像個陀螺一樣，被村裏的大小事情鞭策的轉個不停，往返於城裏村裏的路，道路兩邊的楊樹不僅見證了日月交替、花開花落、四季變換，同樣也見證了趙榮奔波的背景從日出到日落，從夏日蟬鳴到冬日白雪，也許這就是有堅定信仰，心係群眾，勇於追夢，不知不覺中詮釋了什麼叫做將個人理想與祖國發展需要相融合。
小李在縣局機關裏忙碌於日常公務，勤奮且努力，但忙過之後鮮有的閑暇，還是會反思自己的工作到底有沒有意義，有多大意義，這個問題也時常困擾著他，想要掙脫，卻感到無力，想要改變，卻又更加的無奈。每每自己加班回來，都差不多是晚上9點左右的樣子，這時候的父親還沒有回來，母親習以為常的坐在沙發上看電視等父親歸來，父親偶爾會午夜回來，小李在樓上都能聽到母親為父親操持著鍋碗瓢勺的聲音。小李會為自己不能為父母分憂而感到心酸。
趙榮在上大學的時候就已經拿到了汽車駕駛證，故他跟老周一起開著農機車外出了幾次後，很快就學會了駕駛農機車。老村長又在村裏挑了兩名會駕駛農機車的男青年，這樣加上老周和趙榮，分兩撥人，每撥兩人早上去縣城飯店送兔肉、超市肉櫃賣兔肉。趙榮跟老周一起送貨的時候，老周有時會帶上自家菜地產的菜順道找地兒把菜賣了，為保持蔬菜的新鮮度,天一亮，趙榮和老周就會出發，等到8點多菜賣差不多的時候剛好去送兔肉；若哪一次老周沒有賣完菜，趙榮會把老周放到附近的菜市場，自己一人先去給飯店配送兔肉，到超市的兔肉專櫃看著攤兒。這樣祥和的日子維持了幾天，那天輪到另一組在超市專櫃賣兔肉。趙榮接到了超市經理打來的電話，說是今天在超市賣兔肉的小強情緒有些激動，與客戶因為劃兔肉刀的走向有衝突，被客戶投訴態度惡劣，按照超市有獎投訴的規定，需對其進行300元罰款的處理，現在人在辦公室，看誰來交下罰款。趙榮放下電話跟老村長說明情況就急匆匆的往超市趕。
趙榮火急火燎地來到了辦公室門前，門是開著的。趙榮往裏一看，小強蹲在角落裏，把頭埋起來，蜷成一團，像極了犯錯的孩子，而經理則坐在對麵的電腦桌前忙著手裏的活。趙榮敲了敲門，說：“經理您好，抱歉哈，給您添麻煩啦，具體咋回事啊？我接到您電話就趕忙過來了。小強你坐起來聽經理說，出了事咋還當鴕鳥把頭埋起來呢？”。經理說：“這是客戶非要投訴恁專櫃的售貨員的，開店有開店的規矩，這也沒啥好說的，你先來看看監控的這段，還有我剛才去肉聯專櫃與客戶、臨近售貨員核實的對話內容，來給你情景還原一下”：
中午10點多的時候，一位五六十歲的阿姨推著小推車在兔肉專櫃那駐足，把冰櫃裏的兔肉1塊1塊的拿起仔細挑選。這時候您的兩位售貨員在旁邊看著，小狀說：“這肉都新鮮著呢，今兒早上剛宰的。”。小強說：“這肉都一樣啊，沒必要這樣挑。”。阿姨嗆嗆道：“我愛咋挑咋挑，你這肉擺著還不讓人挑了？還倆人一起說我。”。小壯聽到這兒就轉過身去盤查庫裏的肉了，小強說：“不是不讓人挑，是沒有你這個挑法的。”。阿姨才不管那呢，提溜起一塊肉像發現新大陸一樣：“我覺得這塊肉還不錯，但是太大了吃不完，能拿刀改塊小的不？”。小強說：“行。”，就接過阿姨手裏的那塊肉了。阿姨說：“不過，我不要這旁邊的筋筋啊。”。小強說：“那就要這上半部分吧。”。阿姨搖搖頭說：“上半部分兔頸那一塊沒有肉，我不要。”。小強說：“我總不能從中間給你掏一塊肉出來，剩下的我賣給誰？”。阿姨有些著急地說：“你這人咋這麼不會做生意呢？就你刀切的時候，稍微給讓讓，別切著筋就行了。”。小強拿起刀說：“好吧。”。阿姨說：“來，我說怎麼劃你就怎麼劃啊。”。小強心裏著急地想把肉趕緊賣出去，隨聲應和著：“嗯。”。阿姨說：“來，從這開始劃，哎，對，拐彎。”。小強說：“這咋還拐彎呢？”阿姨說：“讓你咋劃咋劃，那邊有點骨頭我不想要，有的人想要再賣給他唄。”。小強不願意了，說：“哪有誰想專門要兔骨頭的？都是買肉帶點的。”。阿姨說：“不是說好了讓你咋劃咋劃嗎？隻是讓你稍微讓點，我這要骨頭了呀，順著往下劃，把這邊後腿劃下來不就有骨頭了嗎。”。小強無奈的照做了。阿姨又說：“哎哎，這一塊不要的，往左邊來點。”。小強這次沒聽阿姨的，直接切了下來，阿姨說：“不是說了嗎？你咋又給我切下來了？這一點筋筋我不要，你咋切下來了？”。小強拿著刀點著說：“不是，我專門切下來這點筋賣給誰？”。阿姨說：“那我不要買了，你這吝嗇皮的。”。小強有些急眼了，強勢地說：“都切成這樣了，不能不要。”。阿姨並沒有接受的意思，就在阿姨要溜的時候，小強氣不打一處來地補了一句：“你這摳搜的老太婆。”。阿姨不願意了，倆人就嗆嗆起來了。小壯見勢不好過來拉走小強，可倆人還是要往一處拱著吵架。沒一會兒，阿姨徑直走開到服務台投訴了，說：“小強的服務態度惡劣，拿刀揮舞著恐嚇她。”。然後經理就過來核實情況並進行調解，對客戶反映的情況進行登記。經核實確屬服務員態度惡劣的，需給予客戶300元的投訴獎勵。經理已經代為墊付了隨後小強被領進了辦公室。