第二天早上7:55的時候，老李就已經來到公司門口門禁卡處，時不時的看看手表。進入公司的員工竊竊私語道：“今天老總怎麼在門口？是早上逮遲到的人嗎？哎呀，那趕緊走。”。員工們不由得加快了進公司的腳步，經過老李麵前時，不約而同的喊：“老總好。”。老李笑笑說：“都好，進吧。”。有的小領導經過老李時打趣的問：“老領導，上班這麼久了，頭一次見您這個點在這兒，逮人呢？”。老李笑著說：“我來這兒看看，了解了解情況。”。等到8點整，老李讓門崗把門禁給鎖了，後麵零星遲到的幾個就被卡到了外麵。“老總，我停車耽擱停晚了。”；“老總，我送孩子晚了。”……老李說：“好了，一會過來一個個跟我說。”。老李讓門崗把門禁打開，說：“車間的工人先過來說。車間那麼忙，不要卡著點來，萬一有啥一耽擱不就遲到了。早點出門。下不為例啊，回車間多幹點活。走吧。”。工人們趕緊說：“謝謝老總，我們記住了。”，接著便快步離開了。後麵還有兩個股東也遲到了，老李板著臉厲聲厲色的說：“管理層起表率起到這兒來了？娘啊，臉也不臊得慌。幹啥啥不中，年底分紅算得清的。還不如門崗看門的，人家還按時按點的。你是豬嗎？那麼能睡。”。老李把人劈頭蓋臉一通說的。那倆股東被說地耷拉著腦袋，臉紅彤彤的，有個地縫都恨不得鑽進去。其中一個股東實在受不了了說：“兄弟跟你這麼多年，沒有功勞也有苦勞的，這對你是一片敬仰之心。說說行了。”。老李反而更起勁的說：“娘啊。還沒說你幾句，你就頂嘴受不了了。我要不在你還不反天。能幹幹，不能幹滾蛋。在哪還找不到個出勞力的。你也知道我養你這麼多年啊。自己遲到自己還長臉了？”。那倆股東便沉默不語，任由老李擱那吵吵……
老李回到辦公室，讓秘書通知各位董事下午四點整在會議室準時開會。到了快四點的時候，老李又提前十分鍾到達了會議室，靜靜的在靠近門口的會議桌前坐下，翻著手裏的會議資料，用餘光時不時的掃一掃手表，相比於其他入座相互寒暄的董事們，老李顯得很平靜。等到4點整的時候，老李在座位上站起，在門口踱起了方步。這時一位董事從門口進來，老李看了看手表，未到4:01，老李說：“下次開會早點來，別總壓著時間點來，這剛剛過了4點。”。董事成員和氣的說：“唉，好。”，趕緊找位置坐下。過了會，門口又有董事進來，這時老李開始拿腔拿調的說：“這跟不上趟的，還斷不了了。娘啊，說是4點，有的人是一點時間觀念都沒有。幹事拖拖拉拉。這種人能為公司爭取到啥？除了分羹吃紅利外，對公司有啥卓越的貢獻？”。周圍的董事們都驚了，竊竊私語道：“老李這是生氣了？怎麼做次大手術脾氣變化那麼大。以前都是先來的同誌先開會，真忙的走不開的董事，會給他打去電話催催。開完會了，老李自己還會去忙的部門幫把手呢。”……門口遲到的董事小聲的說：“領導說啥就是啥吧。咱跟著人家幹呢，受點兒氣就受點兒吧。現在開始要嚴抓遲到了？”。旁邊另一遲到的董事小聲應道：“應該吧，聽說早上都一波了。”。老李一個轉身看著遲到的董事，他們連個大氣也不敢喘，站在一旁小心翼翼的觀察著老李。這時早上遲到的那兩個董事又一次姍姍來遲，在門口看到老李這陣勢，麵麵相覷。老李沉著個臉說：“這讓我說你們什麼好呢？但凡有一點紀律觀念就不可能一天遲到兩次。這臉皮厚的都快趕上城牆了。不知道這樣的領導是怎麼以身作則帶好自己的兵的？就這心能做好什麼工作？外麵聘請的專業人員都比恁幹得強。丟人不丟人？你家先人們都是這樣教導你們的？你家的家風是什麼……”。早上遲到的董事，突然插話道：“好了，說我就行了。別說我家裏人了。說了那麼多不就是想攆我們走嗎。你丫的，擱這受這氣。老子不幹了。我把股票給賣了，你們誰愛買誰買去吧。”。旁邊另一遲到的董事說：“你這是要幹啥？辭職？”。“這還看不出來嗎？人家容不下咱們了。老李已經不是當年那個李總了。現在他眼裏隻有錢。不走還等著人家說更多難聽的話，出手收拾咱？咱這點覺悟還是有的。”。另一董事回道：“好。那也算我一個，咱倆一起走。出去了幹點啥不行？”。老李聽到這兒，直接說：“好。有骨氣。秘書一起跟著他倆，接手一下工作，讓財務上清算一下他們的股票。”。遲到的那兩個董事一起決絕的走了。在座的董事會成員們有些懵，餘下遲到的董事呆呆的立在那，一聲不敢吭，老李說：“我再重申一下紀律啊。準時不光是我們要求員工的，更是嚴格要求自己的。你們遲到的下不為例啊，先進去吧。”……