封麵：
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第二天上午，劉經理把柳誌良領到了總公司。
昨天喝酒，從中午一直喝到下午三點多鍾。劉經理是真不想讓柳誌良離開，柳誌良也非常感念劉經理。此時此該，他也從心理感謝楊玉香了。因為她是真的喜歡柳誌良。她的日子也挺苦，如果不是因為劉經理的關係，這對年齡相差九歲的人不知要如何發展這種關係。也正因為如此，柳誌良決定必須離開，即便是沒有總公司調他去的理由，他也要離開這裏，否則要出大亂子。
因此，他第一次真心誠意地敬了楊玉香一杯酒，他說：“楊姐，謝謝你，這短短的不到兩個月的接觸，讓我感到你們對我親人般的關愛，我將永遠不會忘記。”
楊玉香哭了：“兄弟，別這麼說，這是緣份。咋那麼多人，你大哥不對別人好呢？再說了，我也不是沒見過世麵的人，昨就覺得你親呢？這就是緣份。別忘了我和你大哥，有空兒回來看看。今後，我們家就是你的家……。”
“別哭了，”劉經理勸慰著說：“小柳也不是去天涯海角，不就是上總公司嘛？還是一個單位，想見麵隨時能見。再者說了，小柳是有福氣的人，到了總公司肯定能有大發展。”
柳誌良心想，回來是肯定能回來，但是絕不敢再到你家睡覺了。
晚上，李玉他們幾個老鄉又來找柳誌良喝酒，喝完已是深夜，倉庫的帳還是今天早上匆匆忙忙交給了李玉。因為劉經理已經任命李玉為倉庫保管員了。
到了總公司已經快10點了，劉經理急急忙忙帶柳誌良到了王總經理的辦公室。
看到他們來，王總經理很高興。問劉經理：“小劉，舍得放柳誌良來嗎？”
劉經理道：“舍不得也得放。分公司和總公司是小河大河的關係，這道理我懂。”
“好啊！”王總經理笑著說：“了不得，小劉也這麼會說話，一公司出人才啊！”
大家“哈哈”笑了一會兒，王總經理才和柳誌良說：“小柳，這次調你到總公司來，是董事會的決定。董事會覺得我們的員工，就是要有集體榮譽感，就是要人品端正。現在先安排你在總經理辦公室作副主任，工作你可能需要先熟悉一段時間，不過年輕人，又有文化，很快就會適應工作的。工資呢，每月基本工資1500元，獎金另算，你看滿意嗎？”
“滿意，太滿意了。”柳誌良謙恭地說：“領導這麼看重我，我隻怕沒有經驗，幹不好。但我一定努力爭取盡快適應工作，不辜負領導的期望。”
“好。”王總經理很滿意柳誌良的表態，“年輕人嘛，就是要不驕不躁，但還要堅定信心。”說著，他拿起了桌上的內部電話，“告訴人力資源部的趙部長到我這兒來一下。”
趙部長來了。一見到柳誌良就說：“嗬，你是小柳吧？你好，你好！”
柳誌良挺感動，人家趙部長四十多歲的人了，跟自己這麼熱情，真是總公司的領導啊，就是有氣質。自己今後也得向人家學習。
“趙部長，”王總經理說：“你領小柳去辦一下手續，然後領他到總辦交待一下。小柳在咱們公司，按分公司經理的待遇。”
“好。”趙部長爽快地答應。“小柳，跟我來吧。”
然後，又和劉經理打招呼：“劉經理，恭喜你榮獲咱們市的精神文明標兵。”