第五百一十八章 大餅子
不過說實話，就算是喻小理，也沒有辦法避免這個問題。
相反，她還會更快的把這個問題暴露出來。
畢竟早出現早解決。
因為喻小理這個廠子是一定要搬到京市去的。
而且實際上，就算這個廠子不搬到京市去，就目前這廠子裏麵的這些員工們來說，她也不可能全都留下的。
保守估計，至少六成的員工會被換掉。
這還是喻小理比較仁慈的了。
如果按照她本來的想法的話，這些基本上沒有什麼價值的員工，基本上全都會被他換掉。
這個廠子裏的員工，現在很多都是老工人，工作經驗算是豐富，但是早就已經跟不上時代的發展了。
而且他們的工作經驗，也已經過時了，以後時代發展的越來越快，不會用那些新機器是肯定不行的。
這樣的員工肯定是不符合喻小理的聘請要求的。
他們在廠子裏，也隻能做著一些最基礎的準備工作，研發工作幾乎沒有辦法參與。
而這樣的員工，喻小理本來就最多隻會留下一層。
她是做生意的老板，不是做慈善的。
員工和老板之間，也是互相成就的關係。
喻小理不是那種剝削性的老板，但是如果這個員工沒有辦法給她帶來她想要的足夠的利益的話，那她也是不會留下對方的。
所以其實現在本來這個廠子裏，大部分的員工都不會被她留下。
如果從這方麵來考慮的話，那搬遷其實還給她提供了一個更好更方便的理由，讓她可以不用多費勁，就能完成這件事情。
所以無論如何，將廠子裏的員工更新換代這件事，都是喻小理必須要去做的。
不過喻小理想了想，還是決定按照未來的解雇流程，給這些沒了工作的工人們一些補償。
這是關於他們，她能做的唯一的事情了。
補償的消息傳下去之後，下午員工們對待喻小理這個新老板的臉色，明顯好了一些。
喻小理給的補償不算少，絕對夠他們三個月不幹活去找到一份新的工作。
所以大家接受的程度就高了不少。
巡視完工廠，喻小理更加堅定了搬遷的想法。
現在的這個工廠，給喻小理留下的唯一印象就是陳舊。
不管是員工還是設備，或者是別的一些什麼，比如說氛圍......
這些東西都很陳舊。
陳舊到，在喻小理看來都是一定要被換掉的程度。
不然的話，這個化妝品廠哪怕是到了她的手裏，其實也沒有用。
因為不從根子上改變的話，其他一切改變都是富裕表麵的，都是徒勞沒有用的。
喻小理走出工廠的時候，外麵的天色已經接近於黃昏。
其實喻小理現在已經可以回京市了。
她在上市要做的事情，已經都做完了。
現在也有火車。
但是昨天這個提議就被沈知行否決了，沈知行怕喻小理太累，所以還是堅持讓她在上市睡一晚上再回去。
他們也不差這一晚上的功夫了。
還是讓喻小理好好休息更加重要。
所以喻小理今天還是會留在上市，她要在上市再多住一晚。
喻小理回到旅店的時候，真的是一身輕了。
輕鬆下來之後，喻小理反而沒覺得多想睡覺了。
她想了想，跟著她一起來的員工們都挺累的，她出門的時候就沒喊他們。