正式的任命通知終於傳到公司，這次變更有人事部，國際貿易部，和業務部。貿易部和業務部是正常調整，掌握實權的是人事部。所有人的升遷任免，都要通過人事部考核。這次新來的人事部長，明顯意在考核葉戎一人。不怕賊偷，就怕賊惦記，被經理家裏人惦記上，隻能硬著頭皮頂住。該來的總會來，雖然這些新領導經曆了台風飛機的停航，航班的延誤，迎接人員的“失誤”，曆盡八十一難，還是當成了和尚。林依雪心情很緊張，雖然已經反複叮囑葉戎注意，以他的性格，保不住做出什麼。雖然天時人和讓自己拖延了幾天，葉戎的根基畢竟太淺。如果會議上出現差錯，他很可能直接卷鋪蓋走人。葉戎很放鬆，用自己的話說，船不到，橋頭也是直的，這話說得有點像玩哲學的神棍。現在，葉戎作為新人，正在參加規模最大的管理層會議。
葉戎不太適應麵對這麼多人的關注，卻難以讓別人的目光轉移。大家心知肚明，誰也沒有開口，等待欽差的旨意。新來的人事主管一開口，林依雪就知道事情糟了。人事主管居然用英語宣讀總部任命以及人事變更，這個葉戎是一句聽不懂的。果然，在宣讀完任命以後，與大家見麵時，在葉戎這裏卡了殼。人事主管用流利的英語和葉戎打著交道，葉戎則含著笑意望著這位大人物，看不出緊張，“對不起，你剛才說的我一句也沒有聽懂，請重複一遍。”
人事主管臉色一變，不太熟練的道，“葉助理，你不會外語，怎麼被任命在這個職位。我們是一家跨國公司，英語是世界公認的商務語言，如果你的能力太差，我有權解除你的職務。”
“說句實話，我也不知道為什麼會被公司錄取，好象是經理親自同意。不知道是我的運氣好，還是公司的製度有缺陷，再者可能是某個公司領導一時頭腦發昏。希望你能搞清楚，現在的這個職位是我應聘得到的。如果你認為經理和諸位麵試官當時的眼光又問題，可以在這裏彈劾經理，而不是對我的職位產生疑問。英語是世界上公認的商務用語，卻不是世界上唯一的語言。我有一點想不明白，作為人事部長，你了解這個國家的通用語言是什麼嗎？希望你解雇我的原因，不是由於常識性錯誤。這不但會影響你在公司的領導能力，還在挑釁一個國家官方語言的地位。你的祖國不是英語係國家，為什麼不用母語轉達上麵的決定？是母語說出來丟人，還是你根本就不會母語？”
人事部長臉色一變，冷冷道，“葉助理，你這是人身攻擊。我自然會說母語，你聽的懂嗎？”
“聽不懂，也不打算去弄懂。”
“你不感到羞愧嗎，會場中隻有你一人不懂英語。”人事主管依然不打算放下居高臨下的口氣。
“公司錄用我，通過的是正常的招聘程序，我的個人資料應征時有詳細的說明。做為應該了解公司所有人的人事部長，現在才用英語來和我對話，是歧視我，還是想故意讓我出醜？這算不算是人身攻擊？我應該奇怪，招聘時為什麼沒有人提出反對意見？”
葉戎隻差拍著桌子了，眾人都暗地為葉戎捏了把汗，從談判那裏就知道他立場強硬，原來對上層也敢這樣。不知道接下來會出什麼難題。其實大家都誤會了，葉戎現在就是被擺在砧板上的肉。既然伸頭一刀，縮頭也是一刀，何不表現得大義凜然一點，反正怎麼解釋都沒有，幹脆對著幹，真想走誰還能攔住自己？
不想重導覆轍，人事部長狠狠的瞪了葉戎一眼，小心的組織好語言，
“葉助理，從你進入本公司表現看，沒有可以肯定的地方。除參加過公司一次商務談判，沒有其他實際工作。據我所知，那是一次非常失敗的談判。作為公司的經理助理，以後的工作會涉及大量的對外談判與業務，你怎麼能保證公司的利益不受到傷害？”
“我隻能說，你沒有看過我的應聘資料。簡曆上已經表明，我沒有任何工作經曆，公司的一切事務都是從頭學起。如果是因此對我不滿，抱歉，這不是我的責任。至於那次談判，我不認為應該負主要責任，對方提出的條件，根本不在我們的底線以內。我現在還在通過試用期，會不會最終留在公司，要看以後的表現。隻有通過試用期，才有資格麵對對外的談判與業務。至於公司的利益，我永遠不能保證不受到損害，隻能把受到的損害減輕到最低，這是我進公司時做出的承諾。”
“作為公司的職員，你必須對公司負責，不能以這樣的借口推卸自己的責任。”
“我的職位是經理助理，我的工作範圍是輔助林經理做好她的工作，所以我直接負責的對象是林經理，而不是你人事部長。你有權解雇我，卻沒有權利評價我的工作。”